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参照建阳工伤赔偿标准

2022-07-21 18:26

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重庆在线咨询顾问团

2022-07-21回复

专业分析:

只要认定了工伤并经劳动能力鉴定委员会鉴定有伤残等级,那赔偿金额是法定的。 根据《工伤保险条例》规定,既然已经确认是九级工伤,那你可以享受九个月本人工资的一次性伤残补助金,如果解除劳动关系的话,还有一次性工伤伤残补助金一次性工伤医疗补助金,这两项有地区差别。 如果用人单位为你缴纳了工伤保险,那相关费用工伤保险基金支付部分由社保局与用人单位交涉,再由用人单位转付给你。如果用人单位未缴纳工伤保险,那所有费用由用人单位支付。 如果你离职,参照建阳工伤赔偿标准除了当时鉴定为九级的一次性伤残补助金外,你还有一次性工伤就业补助金(公司支付)和一次性工伤医疗补助金。具体标准以你们省、自治区、直辖市人民政府的文件为依据。

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