合同到期怎么重新签订？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
合同重新签订的，可以视为对原合同的变更，双方当事人协商一致签订一个补充协议即可。如果变更的范围比较大，此时双方当事人则可以协商解除原合同，就约定事项订立一个新的合同，双方当事人意思表示真实一致即可。根据《民法典》第五百四十三条规定，当事人协商一致，可以变更合同。第五百一十条规定，合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。第五百六十二条规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。
《民法典》第五百四十三条当事人协商一致，可以变更合同。《民法典》第五百一十条合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。《民法典》第五百六十二条当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
合同未到期公司要求重新签订的原因是变更用人单位名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项的情况下，是不影响劳动合同的。如果是变更其他事项，与劳动者协商一致也是可以变更劳动合同约定内容的。如果对公司新的政策不满意的话，你有权拒绝签新合同，注意不要主动辞职，否则没有经济补偿金，如果公司因此辞退你的，你有权向劳动监察部门投诉或申请仲裁，请求公司支付补偿金。
劳动合同没到期签劳务合同显然是不合法的，应当解除未到期合同再重新签订劳务合同。如果没有取得职工同意单位无权变更劳动合同如果没有保持原先的合同条件，职工可以离职并且要求支付补偿，并且社保属于强制性保险，可以申请劳动仲裁要求补缴。用人单位与劳动者自用工1个月后未签订劳动合同的，自第2个月到1年内，用人单位需支付月2倍工资。
-
合同重新签订怎么处理合同重新签订的处理方法： 1、主合同双方需要签署； 2、双方需要就修改事项达成一致； 3、如果合同重新签订，原合同内容保持不变，只能在修改条款后直接引用到新合同中； 4、如果签订补充协议，需要在补充协议中明确主合同的内容，或以主合同为附件；
2022.03.22 1,277 -
合同重新签订怎么处理合同重新签订的，可以视为对原合同的变更，双方当事人协商一致签订一个补充协议即可。如果变更的范围比较大，此时双方当事人则可以协商解除原合同，就约定事项订立一个新的合同，双方当事人意思表示真实一致即可。 根据2021年实施的《民法典》第五百四十
2021.01.23 335 -
长期合同重新签订能拒签吗长期合同重新签订能拒签。签订合同注重公平原则，即在真实意愿下与对方签订合同。如果双方达成协议，愿意重新订立合同，可以签订，但要注意保护自己的权益，比如比较原合同哪些条款发生变化，是否合法，是否损害自己的利益等。但是，如果双方协商不成，可以拒
2022.04.13 445
-
劳动合同到期续签要重新签订吗
用人单位和劳动者的劳动合同到期后，未终止劳动合同关系的，应该进行第二次无固定期限劳动合同的签订，（除了劳动者要求签订固定期限劳动合同以外）如果签订固定期限劳动合同的应该在原有的合同上进行续签，不要重新
2022-03-04 15,340 -
合同到期公司不签重新签订合同合法吗
公司的行为说不上违法。但是属于一种规避法律的行为。如果你拒绝重签，当然不是违法行为。而公司也只能在和你协商的情况下才能解除合同。根据有关信息，国家可能会出台规定，对于这种规避行为视为无效。根据劳动部《
2022-02-03 15,340 -
劳动合同到期，是否要重新签订？
根据《劳动合同法》第十条的规定“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。”劳动合同到期时间，即为该劳动合同的终止时间，用人单位继续与劳动者保持劳动关系的，应当重新签订书面劳动合同。
2021-03-18 15,340 -
合同重新签订
你后签的合同是对前一个合同的变更，自你们双方签字盖章之日起生效。虽然对方没有将合同给你，只要你签字了（如果没有违反国家强制性、禁止性规定而导致无效的情形），合同就成立并生效了。你可以要求对方将合同交于
2022-05-10 15,340
-
01:43
长期合同重新签订可以拒签吗长期合同在法律中，正确表述是无固定期限的劳动合同。与有期限的劳动合同不同，无固定期限合同是指，劳动者和用人单位没有约定终止时间的劳动合同。这并不意味，无固定期限劳动合同就是不能解除的，虽然这种合同没有一个准确的终止时间，但是当出现法定情形或
1,744 2022.04.17 -
01:11
合同到期怎么续签关于合同到期的续签问题，如果当事人签订合同时有约定的，按约定。由于法律并未强制要求，合同到期必须续签或者不得续签，所以，当事人在此问题的处理上，有很大的任意性。如果当事人没有约定的，合同双方均可在合同到期前的合理期间内，以口头或者书面的形式
3,055 2022.05.11 -
01:01
合同期到期不续签怎么赔偿合同期到期不续签，应当支付劳动者经济补偿。用人单位维持或者是提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；用人单位与劳动者协商一致的，可以订立无固
932 2022.04.25
