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劳动合同法代扣代缴社会保险如何处理

2022-05-10 09:34

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海南在线咨询顾问团

2022-05-10回复

专业分析:

会代扣代缴社会保险。在劳动关系存续期间,用人单位有代扣代缴社会保险的义务。劳动关系存续期间包括工作日、休息休假、用人单位安排停产待岗等时间。法律依据:《社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

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代扣代缴社保会计分录需要依据具体情况去处理。公司代扣代缴社保的会计分录:支付工资时:借:应付职工薪酬;贷:银行存款或现金;公司代缴纳社保:借:其他应付款——代扣代缴社保;贷:银行存款或库存现金。

陈忠律师

天津东方律师事务所

我国社会保险登记实行属地管理制度,开户缴费单位应该是劳动者的用人单位,即与劳动者建立劳动关系的用人单位。与公司签订劳动合同的,还应当以公司名义缴纳社会保险。目前市面上,有很多公司委托第三方,使用第三方社保账户为员工缴纳社保,是明显不符合法律规定的。

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