代表公司罚款违法吗？
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公司随意罚款违法吗： 企业无权对员工进行罚款，但是企业可根据内部实行的规章制度降低员工的工资待遇。律师建议，企业可在《员工手册》等规章制度中明确员工违纪的具体行为，如几次旷工、迟到或因过失造成企业损失达多少数额等即视为违反企业劳动纪律此外还须明确降低工资的数额，如员工违纪不同程度业相应将减少多少绩效奖金数额。
《工资支付暂行规定》第十六条规定：“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付”。
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法定代表人收款不一定代表公司。法定代表人的行为包括自然人的个人行为和代表公司的公司行为，如果其是代表公司收款的可以认定是对公司的付款。一个公司只能有一个法定代表人，一般是由董事长、执行董事、总经理进行担任，出于公司的发展或战略调整等原因，公司法人有时需要进行变更。
法定代表人收款不一定代表公司。法定代表人的行为包括自然人的个人行为和代表公司的公司行为，如果其是代表公司收款的可以认定是对公司的付款。法定代表人简称为法人，一个公司只能有一个法人，一般是由董事长、执行董事、总经理进行担任，出于公司的发展或战略调整等原因，公司法人有时需要进行变更。
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2020.07.27 204 -
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2022-06-06 15,340 -
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9,122 2022.04.17 -
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分公司是否能代表总公司起诉已经领取了营业执照的分公司，可以独立参加诉讼。换句话说，发生民事纠纷的时候，总公司不一定需要参加诉讼。已经领取了营业执照的分公司，能够代表总公司参与民事诉讼。根据最高人民法院相关司法解释的规定，已经领取营业执照的分公司可以独立参加诉讼。这种
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