您的位置:法师兄 > 专业问答 > 母亲意外死亡工资怎么办

母亲意外死亡工资怎么办

2022-01-21 18:11

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

山东在线咨询顾问团

2022-01-21回复

专业分析:

1、你母亲未超过50周岁的话,1000元公司低于最低工资标准; 2、根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部发[1994]479号)第6条规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 3、你母亲所在单位没有给你母亲缴纳社会保险的话,可以要求单位赔偿医疗费

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

沈辉律师

四川循定律师事务所

父亲因为意外死亡,有留下遗产的,子女应当用其遗产清偿其生前债务。如果子女继承遗产后拒绝清偿债务的,债权人可以向人民法院起诉。子女作为继承人,偿还债务以其所继承的遗产价值为限度,债务金额超过遗产金额的部分,继承人不用承担还款义务。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

工地上死亡一般来说属于工亡,工地用人方需要与工亡方家属协商具体的工亡赔偿事宜,协商不成可以提起诉讼以维护自身的合法权益。工亡,“因工死亡”之简称,也包括因职业病死亡,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的事故致死和疾病致死。工亡属于工伤范畴。

律师普法更多>>
  • 工地意外死亡该怎么办?
    工地意外死亡该怎么办?

    工地意外死亡可以以侵权为由进行维权,也可以以工伤为由进行维权。侵权途径进行维权的,可以根据侵权的相关法律法规来进行具体赔付项目和数额的确定;明确责任事故的承担,最终确定赔付数额签订协议。工伤途径维权的,死者家属或者用人单位先认定工伤,工伤认

    2021.03.11 174
  • 在工厂意外死亡怎么办?
    在工厂意外死亡怎么办?

    如果是突发疾病48小时内没有抢救过来,属于视为工伤,按照条例39条享受工伤待遇。在工厂意外死亡,如果不属于工伤的话,可以要求用人单位支付非因工死亡的待遇的。

    2020.12.01 484
  • 因工伤意外死亡怎么办?
    因工伤意外死亡怎么办?

    发生因工死亡立即向当地工伤保险管理机构填报工伤死亡报告,提请工伤认定。发生死亡事故,劳动监察、安全管理、公安监察会介入调查,确定责任,待工伤认定后进行后续事务流程。

    2020.04.20 151
专业问答更多>>
  • 母亲意外死亡保险怎么处理

    1、你母亲有人身意外伤害保险,受益人是你父亲,此笔保险赔偿金应当属于你父亲并转为其遗产;2、夫妻财产应先平均分割,因你母亲先死亡,所以你母亲的那一半财产应当由其法定继承人来继承(无遗嘱的情况下)你父亲

    2022-02-05 15,340
  • 父亲意外死亡怎么办

    首先要确认您父亲与公司是存在劳动关系还是劳务关系,如劳动关系,应被认定为工伤死亡,家属能依法享受工伤死亡待遇;如果确认是劳务关系,家属只能寻求民事赔偿。工伤待遇与民事赔偿是两种不同的责任形式,承担方式

    2022-03-20 15,340
  • 母亲意外死亡司法鉴定

    1、您母亲的死亡原因要进行司法鉴定(持医院的大病历),如果经鉴定为医院的责任,则对方应承担相关责任;2、您如对主治大夫的诊治有疑问可持您母亲在医院的大病历(这是关键证据)及化验单咨询医学界的专家。 处

    2022-05-09 15,340
  • 母亲工伤死亡怎么赔偿

    如果单位没有为你母亲申请工伤认定,你们应当及时申请,造成劳动能力下降的还需要申请劳动能力鉴定,然后根据具体的鉴定结果要求单位支付相应的工伤保险待遇。工伤赔偿范围:医疗费(据实报销)、生活护理费、住院伙

    2022-02-07 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤意外死亡怎么赔偿 00:59
    工伤意外死亡怎么赔偿

    工伤意外死亡需要赔偿丧葬津贴、家属抚恤金和一次性死亡津贴。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。供养亲属抚恤金配偶每月得40%,其

    2,227 2022.05.11
  • 工伤死亡怎么办 01:00
    工伤死亡怎么办

    因工死亡的劳动者,单位需要支付医疗费,包括治疗费和药费。死者如果住院的,要支付住院期间的护理费,还有伙食补助费。还包括死者就医产生的交通费、住宿费、辅助器具费、康复治疗费、生活护理费等,还有鉴定的费用。丧葬补助金根据死者所在地上年度职工月平

    1,061 2022.05.11
  • 在单位意外死亡应该怎么赔偿 01:32
    在单位意外死亡应该怎么赔偿

    一、按工伤保险条例第十四条规定,劳动者上班时间、工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工亡。劳动者工亡的,由工伤保险基金按按下列标准支付丧葬费、工亡补助金和抚恤金(未参加工伤保险的由用人单位支付):(一)丧葬补助金为6个月的统筹地

    2,201 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?