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工伤私了5万多行吗

2022-01-01 15:42

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2022-01-01回复

专业分析:

工伤十级私人应当首先按照《工伤保险条例》的规定,十级残疾应当赔偿金额,然后根据自己的实际情况确定私人金额,可以参照乙方的赔偿金额:1、从工伤保险基金支付7个月的工资一次性残疾补贴;2、由工伤保险基金支付劳动能力评估费;3、劳动终止或终止,由工伤保险基金按省、直辖市、自治区规定的标准支付一次性工伤医疗补贴,由用人单位支付一次性残疾就业补贴。工伤十级用人单位不参加工伤保险的,用人单位可以参照金额支付所有费用:工资,是指工伤职工因工作事故或职业病前12个月的平均月工资;工资高于协调地区职工平均工资300人%地区职工平均工资为300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%地区职工平均工资为60%计算。用人单位因少报、瞒报缴费基数,造成工伤职工享受的工伤保险待遇降低的,差额部分由用人单位补足。

法律依据:

根据《民法典》第1182条规定:侵害他人人身权益造成财产损失的,按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿;被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定,被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致,向人民法院提起诉讼的,由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。(《民法典》生效时间为2021年1月1日)。

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