国家规定的保胎假是多长时间
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国家保护假国家没有明确规定,女职工按计划生育怀孕,医生出具证明后需要胎儿保护休息的,胎儿保护休息时间按照本单位疾病治疗的规定办理。产假期满后仍需休息的女职工,病假时间与产前病假和胎儿保护休息时间合并计算。
《女职工劳动保护特别规定》第六条, 女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。 怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。
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根据全国的统一规定,二胎的产假是98天,再加上30天的奖励假。除此之外,如果属于难产,那么会根据产妇的情况酌情增加15天到30天。如果生的是多胞胎,那么每多生一个宝宝就会多增加15天的产假。
不会少于90天,最长产假98天。其中产前通常可以休假15天。如果是孕妇难产的,那么可以增加产假15天。此外如果是生育多胞胎的,那么每多生育1个婴儿,会增加15天产假。如果女职工怀孕未满4个月流产的,那么可以享受15天产假。怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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国家规定产假多长时间
一般规定 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,增加产假15天; 3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假; 6、晚育
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国家规定产假多长时间
国家规定产假一般是98天,其具体时长可根据具体情况有所增减: 1、产假一般为98天,其中产前可休15天; 2、难产的,可增加产假15天; 3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天; 4、流产的,可休15或42天产假。流产时,怀孕
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一般规定 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,增加产假15天; 3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀孕满
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