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工伤事故怎么赔付

2022-01-01 14:20

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2022-01-01回复

专业分析:

(1)用人单位参加工伤保险的,工伤保险基金应当赔偿有关项目,法律规定由用人单位赔偿的项目,由用人单位赔偿。(2)用人单位未参加工伤保险的,法律规定的工伤赔偿项目均由用人单位赔偿。具体赔偿金额应当根据工伤鉴定情况计算。工伤赔偿项目:(1)造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费用、伤者住院期间的食品补贴、生活护理费用、工伤期间的工资、交通和住宿费用。(2)残疾赔偿:医疗费用、伤者住院期间的食品补贴、生活护理费用、工伤期间的工资、交通和住宿费用、辅助设备费用、一次性残疾补贴、残疾津贴、一次性工伤医疗补贴、一次性残疾就业补贴。(3)死亡赔偿:丧葬补贴、一次性伤亡补贴、亲属抚恤金。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。

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章法律师

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