服务年限是否会导致合同解除
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服务年限会导致合同解除，培训协议中规定的服务年限不能成为继续履行原劳动合同的理由； 也不能视为原劳动合同的补充或合同履行期的变更，否则，企业还有按合同规定追究职工除培训费外其他违约责任的权利，除非劳动合同期内相应变更终止期限。
服务年限会导致合同解除，培训协议中规定的服务年限不能成为继续履行原劳动合同的理由，也不能视为原劳动合同的补充或合同履行期的变更，否则，企业还有按合同规定追究职工除培训费外其他违约责任的权利，除非劳动合同期内相应变更终止期限。
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合同解除是否导致公司解散合同解除不会导致公司解散。导致公司解散的情形有以下几种，但不包括合同解除这一项： (一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现; (二)股东会或者股东大会决议解散; (三)因公司合并或者分立需要解散; (四)依法被吊销
2020.01.06 154 -
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2021.04.26 288 -
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2021.03.06 168
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2021-07-16 15,340 -
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什么是服务期协议，服务期协议可以解除劳动合同，是否可以解除合同
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2022-01-22 15,340 -
服务期是否可以提前解除劳动合同
如果没有其他特别约定，合同期限不能认为是服务期的特别约定。否则就不存在提前解除劳动合同的问题。我的理解是：服务期只有在单位为劳动者工作提供了专业技能方面的学习培训等条件的情况下，与劳动者特别约定的服务
2022-05-09 15,340
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5,086 2022.04.17 -
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1,992 2022.04.17 -
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违约方能否解除合同今天和大家分享一下违约方能否解除合同 严格意义上，合同法并没有赋予违约方解除合同的权利。但是在司法实践中，出现了违约方虽然存在违约行为，但是合同已经无法继续履行下去，或者合同履行下去出现了极大的事实阻碍的情况。针对这种情况，不同的法院会做出
1,220 2022.04.17
