残保金缴纳标准是怎样的
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一、残保金缴纳标准是怎样的 保障金年缴纳额按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算。 需缴纳的保障金按下列公式计算： 1、按比例应安排残疾人就业人数＝上年用人单位在职职工人数×1.5％； 2、应缴金额＝（按比例应安排残疾人就业人数－上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资； 3、实际应缴金额＝应缴金额－减免金额。 二、残保金的征收范围 本市行政区域内的机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位（含中央、境外驻莞单位）（以下简称用人单位），安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5％，达不到规定比例的应当缴纳保障金。
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住房公积金缴纳标准是：月平均工资总额按职工月平均工资总额等于职工年工资总额除以实际工资月数计算；不得低于市工资标准；机关、事业单位职工、单位缴存比例12％，其他性质单位为8％－12％。
用人单位应当按期足额地向保障金征收机关申报缴纳保障金。在申报时应提供本单位在职职工人数、实际安排残疾人就业人数、在职职工年平均工资等信息，并保证信息的真实性和完整性。申报缴纳方式可以选择网上申报或上门申报，申报缴纳地点为申报缴纳个人所得税的主管税务机关。
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