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工伤在治疗期间的时间是指哪些时间

2022-06-11 18:56

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2022-06-11回复

专业分析:

1.停工留薪期包括住院治疗和出院后休养时间。 2.根据《工伤保险条例》第三十三条和各地规定,工伤停工留薪期,即停止工作治疗工伤期间,包括住院治疗和出院后休养期间,凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构根据职工伤情出具的休假证明,由用人单位按当地劳动部门《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。停工留薪期超过12个月或者有争议的,需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。

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工伤治疗时间一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊的,市级劳动能力鉴定委员会确认之后,可以适当延长,但延长不能超过12个月。伤残等级评定完毕后,会停发原待遇,按照相关的规定享受伤残待遇。工伤劳动者在停工留薪期满后依然需要治疗的,继续享受工伤医疗待遇。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

工伤认定申请时间含治疗期间。用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内进行工伤认定申请。所以是从事故发生之日起计算时间的,而治疗时间是在事故发生之后,所以是包含在内的。

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