午餐时间算在工作时间内吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
午餐时间是否算作工作时间，主要是看这段时间是否由劳动者自由控制或支配。 劳动法规并没有对午餐时间是否计算在工作时间内进行规定，案各地司法实践，一般主要看午餐时间是否由劳动者自由控制或者支配确定： 1、劳动者要随时待命且短暂的用餐时间，餐后就要进行工作的，那么就餐属于劳动者必备的生理和生活需求，属于工作的延伸，那么一般来说这段合理的就餐时间是计入8小时工作时间的，相当于工间休息，“传统意义上讲的朝九晚五，就是这样。” 2、一些单位会对午休时间做出明文规定，一般会在考勤制度中规定，也有的会在劳动合同中标出，相对来说会有一个比较长的时间，可以餐后出去逛街或者处理私人事务，这段时间不属于工作时间，也不属于工间休息，是不包括在8小时工作时间内的。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
-
中午休息时间算工作时间吗中午休息时间不算工作时间。工作时间又称劳动时间，是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规定，或由集体合同或劳动合同直接规定。劳动者或用人单位不遵守工作时间的规定或约定，要承担相应的法律责任。休息时间是在
2022.03.29 4,518 -
工作时间算不算午休小时工的工作时间是不包括午休在内的。小时工是按照实际的工作的时间计算的，休息的时间不计算在内，也就是休息的时间并不会计算工资。对于小时工来说，一般都是非全日制用工。
2020.11.22 339 -
小时工作时间算不算午休一般不包含。劳动者每天工作8小时，其中是否包含午休完全是由公司决定的，我国相关法律并没有对此做出明确的规定。劳动法并没有明确规定8小时是否包含午休，用人单位有权在规章制度中制定8小时是否包含休息时间,可包含在内或在外。
2020.12.21 294
-
中午就餐时间算工作时间吗
中午就餐时间不算工作时间。《工资支付暂行条例》第四条工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。第五条工资应当以法定货币支付。不得以
2022-03-11 15,340 -
午餐时间是否算作工作时间
午餐时间是否算作工作时间，主要是看这段时间是否由劳动者自由控制或支配。劳动法规并没有对午餐时间是否计算在工作时间内进行规定，案各地司法实践，一般主要看午餐时间是否由劳动者自由控制或者支配确定：1、劳动
2022-03-11 15,340 -
午餐时间算在上班时间以外算不算上班时间
看就餐时间是否可以由你自行支配。如果在你单位规定的就餐时间段内，你可以自由支配，比如在午餐一小时内可以外出就餐，顺便逛个街，或者还可以午睡等等，这样的就餐时间原则上就属于法定工作时间以外你自行支配的休
2022-02-06 15,340 -
用餐时间包含在工作时间内吗
员工用餐时间应该包含在工作时间内，但是单位由安排员工休息时间，员工在休息时间内就餐就不能包含在工作时间内。在单位的用餐时间是包括在工作时间内，因为用餐是人的生理的需要，也是为了继续工作的需要，也是为了
2022-03-22 15,340
-
00:53
国家法定工作时间国家法定的工作时间，具体情况如下： 1、根据我国法律规定，职工每日工作8小时，平均每周工作44小时，且每周至少休息1日； 2、如果因为生产经营需要延长工作时间的，那么一般不可以超过每日小时，每月累积不可以超过36小时。 用人单位由于生产经营
12,199 2022.04.18 -
01:03
参加工作时间如何认定参加工作时间的认定如下：职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工作时间的长度由法律直接规定，或由集
7,066 2022.05.11 -
00:57
七个工作日是几天时间7个工作日通常应当是9天，含公休日2天，每周7天，只有5个工作日。工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。根据相关法律规定可知，如从事矿山井下、高山、严重有害有毒、特别繁重和过度紧张的体力劳动等工
50,453 2022.04.12
