老婆流产期间公司有权拒绝产假吗？
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《劳动法》第62条规定：女职工生育享受不少于90天的产假。这90天包括：产前休假15天＋产后休假75天产假时间按照自然天数计算。产前假15天，系指预产期前15天的休假，距预产期2周时休产假以避免早产；产后假75天，系指生育后的75天休假。休产假不能提前或推后。若孕妇提前生产，才可将不足的天数和产后假合并使用；若孕妇推迟生产，可将超出的天数按病假处理。特殊原因产假增加天数难产增加产假15天多胞胎每多生育一个婴儿，增加产假15天晚育增加30天独生子女：领取独生子女证的增加产假35天已婚妇女满24周岁生育第一个子女为晚育生育一胎但生的是多胞胎，不属于独生子女，不能领取《独生子女父母光荣证》晚婚对产假没有影响晚育不同地方规定又不一样,女方增加15-30天,男方可以有带薪护理假5-15天不等
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产假期间有权拒绝安排工作。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。用人单位不得强迫孕期女职工调岗或者高强度劳动，但女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
如果产假期间，用人单位强行安排工作是违反劳动法的，员工有权拒绝工作安排。 若用人单位强制或者解除劳动合同，属于用人单位违法解除劳动合同，需要支付赔偿金。
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产假期间有权拒绝安排工作吗产假期间有权拒绝安排工作。法律规定，用人单位强行安排工作是违反劳动法的，员工有权拒绝工作安排；若用人单位在劳动者产假期间强制或者解除劳动合同，属于用人单位违法解除劳动合同，需要支付赔偿金。
2020.10.13 203 -
老婆流产有陪产假吗老婆流产了一般有陪产假，具体根据各地政府颁布的条例决定，法律无明确规定。比如湖南省规定女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天；江苏省女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。
2020.02.15 726 -
老婆有产假老公有产假吗老婆生孩子老公没有产假，但是是有陪产假的。 劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。 目前，中国大陆地区除了西藏和新疆外，其余省份均相继修改了本地计生条例，明确
2020.01.15 500
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产假期间公司有权拒绝安排工作吗？
产假期间有权拒绝安排工作。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。用人单位不得强迫孕期女职工调岗或者高强度劳动，但女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动
2022-06-08 15,340 -
产假期间有权拒绝安排工作吗
产假期间有权拒绝安排工作。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。用人单位不得强迫孕期女职工调岗或者高强度劳动，但女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动
2022-06-06 15,340 -
老婆流产老公有假吗? ? ?
没有。 根据劳动部下发《关于女职工生育待遇若干问题的通知》，其中明确规定：“女职工怀孕不满4个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予15天至30天的产假；怀孕满4个月以上流产时，给予42天产假。产假期
2022-05-16 15,340 -
产假期间有权拒绝安排工作吗啊
产假期间有权拒绝安排工作。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。用人单位不得强迫孕期女职工调岗或者高强度劳动，但女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动
2022-06-09 15,340
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00:50
流产有产假吗流产有产假。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。怀孕满4个月流产的，享受42天产假。女职工怀孕流产的，其所在单位需要根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。凡是符合以上这些关于产假的法律法规规定的女职工，可以享受自己的工资待遇。同时
2,225 2022.05.11 -
01:24
女儿拒绝赡养父亲，还有权继承财产吗女儿拒绝赡养父亲，还有继承权吗 女儿拒绝赡养父亲，根据继承法，无权请求分割遗产，或者就算能够参与分割，也要少分遗产。首先，法律规定了父母对子女具有抚养的义务，而子女对父母具有赡养的义务。除非二人因为收养关系，而解除了自然血亲关系，就算父母不
1,602 2022.04.15 -
00:43
老公打老婆离婚财产怎么判老公打老婆，离婚财产判决的规定如下： 1、双方离婚，夫妻共同财产分割的时候，遵守男女平等原则，原则上是一人一半，但是法律也有倾斜保护； 2、男方构成家庭暴力的，属于过错方，按照顾无过错方的原则，在财产分割的时候，要遵守照顾无过错方原则，男方
2,650 2022.06.24
