工伤医药费由谁承担
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工伤有工伤保险基金支付医疗费用,未参保的由用人单位支付。职工工作时间,工作场所,因为工作原因遭受事故伤害,符合《工伤保险条例》第十四条(一)项规定,应当认定为工伤。所在单位应当自事故发生之日起30日内向统筹地区人社局申请工伤认定,单位未申请的,工伤职工和工会可以在一年内申请。根据《工伤保险条例》第四条、第三十条规定,职工治疗工伤所需费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。在抢救治疗期间,用人单位应当积极垫付医疗费,待工伤认定后,与工伤保险基金结算。按《工伤保险条例》第六十二条规定,用人单位没有参保的,医疗费由用人单位支付。按《工伤保险条例》第五十四条、《劳动争议仲裁调解法》第五条规定,用人单位不支付工伤保险待遇的,工伤职工可以申请劳动争议仲裁维权。
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2020.05.12 267
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2022-04-26 15,340 -
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2022-05-14 15,340
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4,145 2022.04.17 -
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990 2022.06.01 -
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2,469 2022.04.17