上班期间出车祸没有劳动合同怎么办
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如劳动者未与用人单位签订劳动合同，用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，劳动者上班途中发生车祸后，属于工伤的，可以请求用人单位承担赔偿责任；如属于对方机动车驾驶人的责任的，劳动者也可请求对方承担损害赔偿责任。
试用期包含在劳动合同期限内，应当签劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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在公司上班期间没有签劳动合同怎么办？在公司上班没有签劳动合同，劳动者可以要求用人单位自用工之日超过一个月未满一年的时间里，每月支付二倍的工资；若用人单位拒不支付的，可以向劳动行政部门举报。
2020.12.12 159 -
上班没有签劳动合同怎么办用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。公司没签劳动合同的，可以主动提出要求签订劳动合同，若公司不签订，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
2020.03.25 183 -
上下班期间出车祸怎么赔付上下班出车祸，被依法认定为工伤的，享受工伤保险待遇。按照国家规定从工伤保险基金中支付治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活护理费、伤残津贴、劳动能力鉴定费等。
2020.08.12 97
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上班车祸没有劳动合同怎么办
如果是在工作期间发生的交通事故，您可要求公司承担部分赔偿责任。没有签订劳动合同，属于公司的违法行为，不是你的责任。现在是什么情况？
2022-01-21 15,340 -
上班路上出车祸没有劳动合同怎么赔偿
1、未付工资、未签合同违反法律规定，可以先向劳动部门投诉，并申请劳动仲裁，要求从第二月起支付双倍工资，并支付经济补偿金（需先劳动部门投诉）； 2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定
2022-04-21 15,340 -
在工地上班没有劳动合同出车祸了怎么办
你的情况属于工伤事故。 发生工伤事故，有2种解决方案， 一种情况是，与用人单位有劳动合同关系，签有劳动合同，则由用人单位在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申
2022-03-28 15,340 -
上班车祸没有劳动合同工伤怎么办
建议您去做一个工伤认定，确定您是否为工伤，首先收集相关的事实劳动关系证明材料、工友事故说明、病例材料、个人身份信息材料等、再去社保局工伤认定科申请工伤认定。无法证明存在劳动关系可能无法认定工伤，您是具
2022-02-01 15,340
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01:43
上班公司没签劳动合同怎么办公司未与劳动者自用工之日起一个月内签订劳动合同的，劳动者可以向当地劳动监察队投诉，并要求公司支付双倍工资。公司不签劳动合同的处理办法： 1、提出要求，要求单位签订劳动合同； 2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。而且公司
2,978 2022.04.17 -
01:01
公司上班没有签合同怎么办可以申请劳动仲裁。如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同，应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订，视为订立无固定期劳动合同。因此，如果出现这种情形，劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行
2,656 2022.05.11 -
01:27
怀孕期间劳动合同到期怎么办劳动合同到期以后，劳动者处于孕期的，单位应当续延，不是续签，原合同至劳动者一年哺乳期结束为止，双方再决定是否续签合同，如果劳动合同到期以后，单位决定不再续签劳动合同的，单位应当按照劳动者单位工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半
550 2022.04.25
