高温费能否算入个人的工资总收入
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一、高温补贴算工资总额吗 按国家有关规定发放的高温补贴，也是要算入工资总额来计算个人所得税的。 根据《个人所得税法实施条例》规定，工资、薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。企业发放的防暑降温费、冬季取暖补贴、防暑降温费，属于工资、薪金所得中的津贴或补贴，应该计入当月工资总额计算缴纳个人所得税。 二、高温补贴标准 高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。
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工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算原则应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资，不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是按国家规定列入计征奖金税项目的还是未列入计征奖金税项目的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。
按国家有关规定发放的高温补贴，也是要算入工资总额来计算个人所得税的，只要是劳动者获得的资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴都是要计算个人所得税的。
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房租收入是否能够算在抚养费总收入里？抚养费的总收入包括房租收入。根据相关法律规定，抚养费根据月总收入、当年总收入或者同行业平均收入的百分之二十至三十计算，若抚养两个以上子女的，前述比例可以适当提高，最高不得超过百分之五十。
2021.04.28 102 -
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2022.10.25 854 -
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高温费计入工资总额吗?
一、高温费计入工资总额吗？ 工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算原则应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规
2023-03-29 15,340 -
高温费计入工资总额吗
根据现行个人所得税法及其实施条例规定，工资薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。高温费属个人因任职受雇取得的补贴性质的
2022-08-19 15,340 -
高温补贴计入工资的总额吗
1、高温补贴计入工资总额。 2、工资薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。高温费属个人因任职受雇取得的补贴性质的收入，
2023-03-13 15,340 -
高温津贴纳入工资总额吗？
《实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”，是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和，不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工
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01:08
入股投资款怎么收回入股后想退股退钱有下面几种方法， 1、如果是有限责任公司，可以与同一个公司的股东签订股份转让书，也可以向非公司股东以外的人转让股份，但是要经过公司其他股东的同意。2、如果是股份有限公司，可以在证券交易所或其他方式进行股权转让，并且无需其他经
2,509 2022.04.15 -
01:02
女人没有收入能争的孩子抚养权吗男女双方离婚的时候往往都想要争取孩子的抚养权，对于子女的抚养权怎么判，法院一般会按照有利于子女成长的角度出发。在法院考虑的条件之中有经济条件，但是经济条件也并不是唯一的因素。经济条件更好的一方，往往法院会认为能够给孩子提供更好的生活成长环境
1,338 2022.04.17 -
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没有收入能有孩子的抚养权吗没有收入也可以争取孩子的抚养权，但是在争取抚养权上，会由于经济能力比较弱，成为一个劣势。因为在孩子成长的过程之中，良好的学习生活环境等物质因素，有利于孩子的身心健康发展，经济收入较高的一方，在这一方面具有一定的优势。如果一方没有经济能力，甚
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