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工伤人员社保怎么办理

2021-10-23 15:01

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2021-10-23回复

专业分析:

劳动者和用人单位建立劳动关系后,在双方解除劳动关系之前,用人单位应按照劳动法的有关规定向劳动者缴纳社会保险。工人受工伤后,双方的劳动关系不解除。根据《工伤保险条例》的规定,如果员工因工伤需要暂停工作接受治疗,在停业期间,原工资福利待遇不变,所在单位每月支付。停业期间一般不超过12个月。如遇特殊情况,经相关部门批准可以延长。所以工伤人员的社保应由用人单位继续缴纳。

法律依据:

工伤保险条例第三十三条

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