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工伤厂里的赔偿金要怎么算

2022-02-18 09:36

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辽宁在线咨询顾问团

2022-02-18回复

专业分析:

您的情况属于工伤,如果有工伤保险的话,可以直接走工伤程序,让单位给你认定工伤就可以。如果厂里没有给你上工伤保险的话,可以让厂里按照工伤保险的赔偿数额,予以赔偿。赔偿项目包括医疗费、误工费、住院伙食补助、交通费、营养费。构成伤残的还有一次性伤残补助金工伤医疗补助金伤残就业补助金。具体赔偿数额需要参照你的工资水平、伤残等级。

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孟金龙律师

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1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2、如果单位不申请的话,劳动者自己可以申请工伤认定,劳动者自己申请应当提交的资料有:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。 3、劳动局作出工伤认定决定。 4、伤者去有资质的医院做伤残鉴定。 5、把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位,最好自己复印一份保存,劳动局会发给“工伤认定通知书”给用人单位。 6、单位开始赔偿,主要包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金,一次性伤残医疗补助金,停工留薪期工资,住院伙食费,护理费等。

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