工会在企业安全生产中有什么作用
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
1、工会依法对安全生产工作进行监督。 生产经营单位的工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取工会的意见。 2、工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正； 3、发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复； 4、发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即作出处理。 5、工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。 风险提示：安全生产，企业还应当注意加强安全生产管理，建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度，加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度，改善安全生产条件，加强安全生产标准化、信息化建设，构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，健全风险防范化解机制，提高安全生产水平，确保安全生产。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
传统的企业法律顾问，大多是针对企业的单一诉讼或者单项法律事务进行服务，事务一旦结束，法律顾问服务基本就会结束。 而随着社会经济的发展，现代企业制度的不断完善，新时期的法律顾问服务，应当是伴随着企业的终生。 从企业的设立、分立、合并、转让到最后的终止全过程当中，企业法律顾问都应当发挥重要的作用。 在企业的股权构架、股权激励、运营风险控制、人资管理、投融资风险管理、知识产权保护、财税风险规避等各个领域，都需要企业法律顾问出谋划策，解决问题。
-
-
安全生产法规定安全生产工作应当坚持什么安全生产法规定安全生产工作应当坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。安全生产是保护劳动者的安全、健康和国家财产，促进社会生产力发展的基本保证，也是保证社会主义经济发展，进一步实行改革开放的基本条件。安全生产是指在生产经营活动
2020.09.01 3,315 -
-
全国企业安全生产标准化工作标准是什么
企业安全生产标准化管理体系的建立、维持和评价的原则和一般要求，以及目标责任、制度管理、教育训练、现场管理、安全风险管理和危险调查体系、紧急管理、事故管理和持续改善8个体系的核心技术要求。适用于工矿商贸
2021-10-02 15,340 -
企业安全生产费用如何提取
一、营业收入不超过1000万元的，按下列标准计算％二、营业收入超过1000万元至1亿元的部分，按1％三、营业收入超过1亿元至10亿元的部分，按0计算．2％四、营业收入超过10亿元至50亿元的部分，按0
2021-12-21 15,340 -
企业安全生产主体对安全生产负有哪些责任
县级以上人民政府对本行政区域内的安全生产工作负下列责任：(一)制定安全生产年度计划和中长期发展规划，并纳入国民经济和社会发展计划;(二)建立健全安全生产监督管理体系和安全生产考核制度，对安全生产工作实
2022-03-23 15,340 -
建筑施工企业安全生产规定
第一条为了严格规范建筑施工企业安全生产条件，进一步加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，根据《安全生产许可证条例》、《建设工程安全生产管理条例》等有关行政法规，制定本规定。第二条国家对建筑施工
2022-02-10 15,340
-
00:55
安全生产许可证哪些企业需要办理煤矿、非煤矿、危险化学品生产、烟花爆竹生产、民用爆破器材生产、建筑施工等六种必须办理安全生产许可证才能生产。不属于这六种企业就不用办理安全生产许可证。国务院安全生产监督管理部门负责中央管理的非煤矿矿山企业和危险化学品、烟花爆竹生产企业安全生
18,692 2022.05.11 -
01:16
拆迁中企业员工安置费用如何计算一些省市对拆迁企业员工的安置费进行了规定，如北京市就对此做了规定。北京市规定拆迁企业员工的安置费标准按照上个月北京市的最低工资标准计算的。 如果拆迁中企业与员工解除了劳动关系的，员工的安置费用就应当按照《劳动法》和《劳动合同法》计算。依据《
1,077 2021.03.24 -
01:17
企业并购中如何安置职工企业并购中，可以采用以下几种方式来安置职工： 继续聘用原企业的职工，重新订立劳动合同； 经济性的裁员，解除劳动关系，并支付适当的经济补偿金； 鼓励创业性再就业，就是鼓励没有聘用的人员，创业性就业，如果本人想要从事其他工作，可以申请办理给予一
3,712 2022.04.17
