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工人工资拖欠多久违法

2022-01-11 10:24

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2022-01-11回复

专业分析:

根据你所陈述的事实,依照《中华人民共和国劳动法》有关之规定,用人单位应当依法发放工人的工资、津贴、奖金等,依法为工人缴纳社会保险。 你的案件,可以依法向劳动保障监察;另外,你还可以依法申请劳动仲裁,来维护自己的合法权益。 最后提示你,通过法律途径解决有时效限制,请在相关事宜发生之日起一年内办理有关仲裁手续。

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工资拖欠三十天是违法的,因为根据《中华人民共和国劳动法》,工资的支付方式是按月支付,如果用人单位没有按月支付的则属于违法行为。按月支付的工资包含劳动者的基本工资和其他提成应得。

章法律师

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用人单位一般拖欠工资超过30天就构成违法。工资至少每月支付一次,单位实行周、日、小时工资制的,可按周、日、小时支付工资。用人单位拖欠劳动者工资,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按一定的标准向劳动者加付赔偿金。

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