您的位置:法师兄 > 专业问答 > 自贡八级工伤赔偿标准是怎么样规定的

自贡八级工伤赔偿标准是怎么样规定的

2022-07-25 17:28

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

河南在线咨询顾问团

2022-07-25回复

专业分析:

1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。 2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊可以申请延长,经劳动能力鉴定委员会确认,最多延长12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。 3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金:标准为11个月的本人工资,本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资,需要注意的是,本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 4、如果解除劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由单位支付一次性伤残就业补助金。该两项赔偿数额各地区规定不一的

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

八级工伤赔偿标准:一次性伤残补助金为11个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;医疗费、住院伙食补助费由工伤保险基金支付;停工留薪期内原工资福利待遇不变;其他。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

工伤八级赔偿标准规定:一次性伤残补助金为11个月本人工资;辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准;停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇;食宿费=地方规定标准(元)×人数×天;其他。

律师普法更多>>
  • 八级工伤赔偿标准是怎样的
    八级工伤赔偿标准是怎样的

    工伤八级伤残赔偿标准 1、一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。 2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元,一

    2020.11.12 134
  • 自贡十级工伤十级伤残赔偿标准
    自贡十级工伤十级伤残赔偿标准

    1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月; 2、一次性工伤医疗补助金,十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算; 3、一次性伤残就业补助金:十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算; 4、其他费用根

    2020.05.16 263
  • 八级工伤赔偿标准是怎么样的
    八级工伤赔偿标准是怎么样的

    八级工伤赔偿标准如下: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为本人工资11个月; 2、劳动、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助,用人单位支付一次性伤残就业补助。本标

    2022.04.14 303
专业问答更多>>
  • 八级工伤规定赔偿标准是什么样的

    职工因工致残被鉴定为八级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:八级伤残为10个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用

    2022-04-05 15,340
  • 工伤八级伤残赔偿标准是什么,八级工伤的赔偿标准是怎么规定的呢?

    八级工伤,规定是当事人可以得到本人11个月工资的赔偿金。 【法律依据】 《工伤保险条例》: 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残

    2022-02-05 15,340
  • 八级工伤赔偿标准是怎么规定的

    八级工伤赔偿标准的规定:1、医疗费:以医院发票金额为准(社保支付80%左右,单位支付20%) 2、住院伙食补助费:住院天数×50元/天×70%(社保支付) 3、交通费:按实际发生(社保支付) 4、停工

    2022-04-05 15,340
  • 八级工伤赔偿标准是怎么规定的?

    八级工伤赔偿标准的规定:1、医疗费:以医院发票金额为准(社保支付80%左右,单位支付20%) 2、住院伙食补助费:住院天数×50元/天×70%(社保支付) 3、交通费:按实际发生(社保支付) 4、停工

    2022-04-17 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤八级赔偿标准 01:08
    工伤八级赔偿标准

    8级伤残可以主张一次性伤残补助金,为11个月工资总额。劳动合同到期或者解除的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。需要注意的是,由于各省市经济发展程度不同,导致各省市制定的工伤赔偿标准有所不同。除医疗

    3,032 2022.04.17
  • 八级工伤赔偿标准是什么 00:52
    八级工伤赔偿标准是什么

    八级工伤的赔偿需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费等决定。根据《工伤保险条例》,对于发生工伤事故的员工,用人单位和工伤保险基金除了要赔偿相关医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等实际支出费用,也需要根据员工的伤残等级提供不同额度的赔偿。依

    2,114 2022.04.17
  • 工伤八级伤残赔偿标准 00:59
    工伤八级伤残赔偿标准

    八级工伤应当按照以下标准进行赔偿: 1、伤残补助金,此项费用由社保部门一次性支付,赔付标准为11个月的工资; 2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的,由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金,标准为15个月的工资; 3、医疗补助金,由

    9,217 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?