主动离职无年终奖是多久
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主动辞职是否有年终奖要视具体情况而言。如果符合领取年终奖的条件，员工有权领取年终奖；年终奖争议一般发生在离职员工与原公司之间。对于没有制定相关规章制度的企业而言，在劳动仲裁时承担年终奖的风险要高一些。对于已经明确制定规章制度规定年终奖在离职后不予发放的企业，员工不能领取年终奖。
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员工主动离职，还有权领取年终奖吗
1、如果符合领取年终奖的条件，员工有权领取年终奖； 2、年终奖争议一般发生在离职员工与原公司之间。对于没有制定相关规章制度的企业而言，在劳动仲裁时承担年终奖的风险要高一些。 3、对于已经明确制定规章制
2022-05-04 15,340 -
离职可以主张未发年终奖吗
离职是否可以主张未发的年终奖要看自己是否符合获得年终奖的条件，如果符合获得年终奖的条件，但是在离职的时候公司没有发放的，是可以主张未发的年终奖的。
2022-05-13 15,340 -
年终奖要做多久才有年终奖有什么用
目前我国对年终奖的发放没有强制性规定。年终奖是工资的组成部分，员工应该得到这部分劳动报酬，不应该被剥夺。假如企业因为要评估上一年度的经营业绩，推迟年终奖的发放，离职员工和在职员工同时发放年终奖也不尝不
2021-11-30 15,340 -
半年离职有年终奖吗
半年离职可以有年终奖。但可能年终奖只有一半。具体看公司内部的规章制度是如何规定的。发年终奖属于单位的制度，没有法律规定，如果用人单位与劳动者在合同中约定了，有关年终奖的发放时间，发放金额等事项，劳动者
2021-12-18 15,340
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00:51
年终奖要干满一年才有吗年终奖不想要干满一年才有。年终奖是福利中的一种，不是国家相关法律法规规定的。年终奖要由合同和单位的规章制度决定，即使有年终奖，也是按照入职月份占比来进行发放的。每个公司的规定不一样。年终奖是否发放，并未写入劳动法中，意思就是，并非企业必须给
7,533 2022.04.17 -
01:07
年终奖金要交个人所得税吗工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴：先将
6,426 2022.04.15 -
01:14
多久自动离婚根据我国的法律规定，夫妻双方解除婚姻关系的方式分为协议离婚和起诉离婚两种，不存在自动离婚的情形。如果夫妻双方都愿意离婚的，可以办理协议离婚。在此情况下，夫妻双方可以自行协商关于夫妻共同财产的分割、夫妻共同债务的分担和子女的抚养权归属等问题的
2,123 2022.04.17
