员工入职冷静下来后想离职应该怎么办
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不了了之是个什么意思？ 是没有通过你的辞职报告吗？还是其他的什么情况，对你冷处理？还是说已经让你离职了？ 我个人觉得，你也说了你是一气之下做出的行为，你冷静下来之后，你现在的想法究竟是什么呢？ 是打定主意要离开？还是后悔了，想继续呆在公司呢？ 我通过你的描述，感觉你做事可能并不是很严谨，而是有点情绪化。 真的要通过法律方式解决问题，肯定不能这么做。 首先，你的分管领导有错的话，你应该和他协商出一个处理结果，一个处理意见。先应该有一个事情的处理报告，而不是写个辞职报告。 其次，你分管领导到底有没有错，是意见不合，还是其他的什么问题，这是一个定性问题，很重要。如果是公司违法违规，你要求辞职，他们应该给你补偿，甚至是违法赔偿。如果只是你们的看法相悖，你可能得不到任何补偿，也谈不上维权了。 律师都是古道热肠的人，尤其是，如果公司真的是错了。但是，如果你自己有瑕疵，还要追究公司的责任，这就难办了。
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