您的位置:法师兄 > 专业问答 > 法定承诺期限与约定承诺期限以哪个为准

法定承诺期限与约定承诺期限以哪个为准

2023-05-26 09:55

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

江西在线咨询顾问团

2023-05-26回复

专业分析:

法定承诺期限与约定承诺期限哪个为准 1、法定的承诺期限与约定承诺期限,以后者为准。如果要约中约定了期限,承诺应在该期限内到达要约人;如果要约没有确定期限,并且要约是以对话方式作出的,则承诺应即时作出;如果要约是以非对话方式作出的,则承诺需在合理期限内到达要约人。 2、法律依据: 《中华人民共和国民法典》第四百八十一条,承诺应当在要约确定的期限内到达要约人。 要约没有确定承诺期限的,承诺应当依照下列规定到达: (一)要约以对话方式作出的,应当即时作出承诺; (二)要约以非对话方式作出的,承诺应当在合理期限内到达。 第四百八十二条,要约以信件或者电报作出的,承诺期限自信件载明的日期或者电报交发之日开始计算。信件未载明日期的,自投寄该信件的邮戳日期开始计算。要约以电话、传真、电子邮件等快速通讯方式作出的,承诺期限自要约到达受要约人时开始计算。 第四百八十三条,承诺生效时合同成立,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

以约定承诺期限为准,因为法律规定,要约没有确定承诺期限的,承诺应当依照《合同法》规定到达。承诺期限是指完成承诺的有效期间。承诺必须在要约的有效期间内进行。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

以约定承诺期限为准,因为法律规定,要约没有确定承诺期限的,承诺应当依照《合同法》规定到达。承诺期限是指完成承诺的有效期间。承诺必须在要约的有效期间内进行。

律师普法更多>>
  • 正式承诺期限与约定承诺期限以哪个为准?
    正式承诺期限与约定承诺期限以哪个为准?

    法定的承诺期限与约定承诺期限,以后者为准。如果要约中约定了期限,承诺应在该期限内到达要约人;如果要约没有确定期限,并且要约是以对话方式作出的,则承诺应即时作出;如果要约是以非对话方式作出的,则承诺需在合理期限内到达要约人。

    2021.04.19 108
  • 法定承诺期与约定承诺期哪个为准
    法定承诺期与约定承诺期哪个为准

    法定承诺期限与约定承诺期限以约定承诺期限为准。要约确定承诺期限的,承诺应当在要约确定的期限内到达要约人。没有约定的,以法律规定的承诺期限为准。

    2021.02.02 98
  • 承诺期限
    承诺期限

    1、受要约人超过承诺期限发出承诺,或者在承诺期限内发出承诺,按照通常情形不能及时到达要约人的,为新要约;但是,要约人及时通知受要约人该承诺有效的除外。 2、受要约人在承诺期限内发出承诺,按照通常情形能够及时到达要约人,但是因其他原因致使承诺

    2021.03.29 370
专业问答更多>>
  • 如何理解承诺期限和约定承诺期限

    法定承诺期限和约定的承诺期限以约定的承诺期限为准。约定承诺期限的,应当在约定的期限内到达要约人。未约定的,以法律规定的承诺期限为准。

    2021-12-30 15,340
  • 承诺承诺期限是多久?

    承诺期限没有具体的要求,当事人之间可以约定要约的承诺期限。如果要约没有确定承诺期限的,承诺应当依照下列规定到达: (一)要约以对话方式作出的,应当即时作出承诺; (二)要约以非对话方式作出的,承诺应当

    2022-11-07 15,340
  • 被要约人未在承诺期限内承诺

    要约中确定了承诺期限的,表明要约人规定了要约发生法律效力的期限,超过这个期限不承诺,要约的效力当然归于消灭。最通常的情形是,要约中没有规定承诺期限,受要约人也不对要约作答复,这种情况下,要约什么时候失

    2022-10-25 15,340
  • 如何判定要约附承诺期限

    要约中规定了承诺期限的,承诺必须在要约规定的期限内到达要约人。因为超过承诺期限,则要约失效,在此期限内作出的承诺才是有效的承诺。 要约没有规定承诺期限的,如果是口头要约,则按照一般的法律规定,必须即时

    2022-06-30 15,340
法律短视频更多>>
  • 放弃继承权的法定期限 01:05
    放弃继承权的法定期限

    放弃继承权的法定期限,为在遗产处理之前进行放弃。 根据我国法律的规定,继承开始后,继承人放弃继承的,需要在遗产处理前,作出不想继承的表示。 如果没有表示的,那么就视为接受继承。 在生活当中,继承人放弃继承的,要在遗产处置之前,用书面的方式,

    2,048 2022.05.11
  • 劳动合同分为固定期限和无固定期限 00:51
    劳动合同分为固定期限和无固定期限

    劳动合同期限分为固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同。有固定期限的劳动合同,亦称定期劳动合同,是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力期间的劳动合同。其期限可长可短,长到几年、十几年。短到一年或者几个月。而无固定期限劳动合同,就是指

    4,881 2022.04.17
  • 合同承诺有哪些方式 01:23
    合同承诺有哪些方式

    合同的承诺方式包括了明示承诺和默示承诺这两种形式。根据我国合同法和民法典的规定,要约经由承诺,即双方达成一致合意后合同成立。因此,当事人的承诺是合同成立的关键。而当事人可以通过通知的方式,也就是明示的方式,向要约人发出承诺;或者根据当事人的

    1,055 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?