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大连市工伤鉴定9级赔偿标准是多少?

2022-06-19 10:46

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2022-06-19回复

专业分析:

2015年北京市职工6级工伤伤残等级工伤赔偿标准: 1、一次性伤残补助金赔偿标准为:六级伤残为16个月的本人工资,但最高为310224元、最低为62045元; 2、保留与用人单位劳动关系的,由用人单位安排适当工作。

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1、医疗费:实报实销,医疗费从工伤保险基金支付; 2、住院伙食补助费、交通费、食宿费:住院伙食补助费参照当地规定标准,医疗机构出具证明且报经办机构同意到统筹地区外就医的可以要求补助交通费和食宿费,具体费用参照当地规定标准; 3、辅助器具费:因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认可以安装辅助器具,具体费用参照规定标准; 4、停工留薪工资:按照职工原来的工资福利待遇发放,停工留薪期时间长短的确定,参看地方停工留薪期分类目录,一般不超过12个月; 5、停工留薪期护理费:由所在单位负责,护理费标准参照当地相关规定; 6、一次性伤残补助金:九级工伤伤残一次性伤残补助金为9个月的本人工资,这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴纳工资、缴费工资。 7、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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9级工伤赔偿标准:由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,其标准为按照本人工资一年前的平均工资的九个月工资进行支付。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。因各地区的赔偿标准不一样,因此其具体赔偿金额以实际为准。

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