签了佣工合同可以不去吗
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
不可以。签订正式劳动合同是不可以不去的,劳动合同对劳动者是有约束力的,劳动者想要解除劳动合同的,在试用期内需要提前三日书买牛奶通知用人单位,过了试用期的,需要提前三十日书面通知用人单位。
签订正式劳动合同不可以不去,劳动者违法解除劳动合同造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
-
签了入职合同可以不去吗
签了合同,一般可以不去。劳动合同法一般是倾向于保护劳动者的。因为存在双方的试用期,在试用期期间作为劳动者可以无理由辞职。你没去上班也没有请假,可以视为你单方面解除劳动合同。
2020.03.24 552 -
合同不想去签了可以撤销吗
一般情况,一旦合同成立生效,除法定情形,合同不可以撤销。 可撤销的合同又称可撤销、可变更的合同,是指当事人在订立合同时,因意思表示不真实,法律规定享有撤销权的人通过行使撤销权而使已经生效的合同归于无效的合同。
2021.04.02 165 -
签了合同没入职可以不去吗
不可以。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2021.03.09 1,175
-
雇佣可以不签合同吗
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每
2022-08-16 15,340 -
入职签了合同可以不去吗
1】你们的劳动关系还没有建立,可以不去的,依据为劳动合同法第10条第3款:用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。2】即便你去上班了一天,如果没有对你进行过专业技术培训并支付
2022-03-11 15,340 -
医院签了合同可以不去吗
提前一个月通知院方即可辞职。如果医院没有对你进行专项培训约定有服务期,你不必支付违约金。劳动合同法第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期
2022-01-31 15,340 -
签了劳动合同可以不去吗
即使签了劳动合同,当事人也有辞职的自由。已经签了书面合同的,可以提前30个工作日提出书面离职申请。30日之后可以自动离职。另外两个月的工资单位是必须要发的。如果不支付,可以到劳动监察大队投诉或者申请劳
2022-02-01 15,340
-
00:52
直播合同签了以后不可以解约吗
根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,合同当事人应当按照合同约定的时间、地点、方式等全面履行合同。在出现了合同约定的解除合同事由或者法定的解除合同事由,例如:不可抗力致使合同目的不能实现、预期违约、迟延履行且在合理期限内仍然未履行、其他致
929 2022.05.26 -
01:38
买车合同签了可以退吗
买车合同签了是否可以退,要根据具体情况而定: 1、若双方当事人协商一致同意退换的,则可以退; 2、若卖方不存在违约情形,也不同意买方退的,不可以退; 3、若买方同意承担相应的违约责任,也可以退。 违约责任的承担方式有: 1、 继续履行。指合
1,875 2022.10.08 -
01:11
签了房屋合同可以退吗
签了房屋合同,一般情况下都不能退。房屋合同主要包括了,房屋买卖合同以及房屋租赁合同。二者都是典型合同的一种,因此需要遵守民法典有关合同的规定。具体来说,无论是签订房屋买卖合同还是签订房屋租赁合同,合同订立之后就会发生相应的法律效力,没有约定
2,106 2022.04.15