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劳动仲裁对文化技术培训费的影响

2022-01-12 10:11

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2022-01-12回复

专业分析:

根据劳动部颁布的《企业职工培训规定》第十八条规定:由企业出资(有支付凭证)对职工进行文化技术业务培训的,当该职工提出与企业解除劳动关系时,已签订培训合同的按培训合同执行;未签订培训合同的按劳动合同执行。因培训费用发生争议的,按国家有关劳动争议处理的规定处理。 建议先与用人单位协商,不行再申请劳动仲裁

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