实习期受伤谁赔偿
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实习生在实习期受伤的，一般不能算工伤，因为在校生实习生不属于劳动法律、法规规定的劳动者，和用人单位之间也不是劳动关系，《劳动法》和《工伤保险条例》调整的对象是用人单位与其有劳动关系的职工，但实习生可以依法向实习单位和学校要求人身损害赔偿。
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实习期受伤怎么赔偿
1，你是实习生，不构成劳动关系，因此不是工伤。 2，不能享受工伤保险待遇，但是你可以要求单位进行民事赔偿。 3，伤残等级需要根据伤残鉴定结果确定。 4，可以要求单位进行民事赔偿，要求赔偿医药费、误工费
2022-01-18 15,340 -
实习期间受伤怎么赔偿
首先要看实习生与实习是否构成劳动关系，如果构成劳动关系则按照工伤保险条例的元宝赔偿赔付；如果不构成劳动关系，那么实习生在实习中受伤不构成工伤，不能按照工伤保险条例享有有关待遇。这种情况首先要看该实习生
2022-01-31 15,340 -
实习期内受伤能赔偿吗
实习期间受伤的，不应当认定为工伤，所以不可以进行工伤索赔第一，实习生不具备劳动法规定的劳动者主体资格。我国相关法律法规对劳动者及劳动就业保障范围都作了明确规定，而依据该条规定，在校生并不符合“劳动者”
2022-05-09 15,340 -
实习期受伤赔偿标准12万
不知道你们十三万元是如何计算出来的。如果你弟弟是学习性质的实习或还是在校学生，在实习期间因工受伤的，因和用人单位没有建立劳动关系，不能认定为工伤，但可以要求人身损害赔偿。人身损害赔偿计算的标准，你可以
2022-03-12 15,340
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01:04
实习期上高速怎么处罚实习期内驾驶机动车上高速的驾驶员，不能单独，需要有人在副驾驶陪同，副驾驶陪同人员还须符合规定，要有持一样或者更高准驾车型驾驶证三年以上，如果有违反规定，则会受到处罚200元。 我国法律规定，机动车驾驶人第一次申请机动车驾驶证，和增加准驾车型
33,132 2022.04.15 -
02:13
劳务受伤如何赔偿劳务受伤的赔偿如下：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工
2,048 2022.04.17 -
01:23
驾照实习期上高速怎么处罚取得驾照后的一年内，都是小型汽车驾驶人的实习期。在实习期内，如果没有合格的乘车人员陪同，实习驾驶人是不能单独前往高速公路驾驶小汽车的。根据我国机动车驾驶证申领和使用规定，在实习期内违反高速公路通行规定的，实习驾驶人需要接受公安机关交通运输管
23,336 2022.04.17
