劳动合同的违约赔偿标准有哪些
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
-
合同违约赔偿标准有哪些?
双方可以在合同中约定违约赔偿标准,合同约定的违约赔偿标准不宜过高,否则违约方不支付违约金的,在诉讼或者仲裁中过高的违约金很难得到法院或者仲裁机构的支持,法院或者仲裁机构会依据违约行为给守约方造成的损失酌量裁定违约金数额。
2021.04.20 231 -
合同违约赔偿标准有哪些
根据合同签订的具体情况而定。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。但如果约定的违约金高于造成的损失的30%,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。
2021.03.13 148 -
合同违约赔偿有哪些标准
如果双方在合同订立时约定了违约金的项目,那么应当按照约定支付违约金。如果没有约定的,受损害方根据标的的性质以及损失的大小,可以合理选择请求对方承担修理、重作、更换、退货、减少价款或者报酬等违约责任。
2021.03.27 140
-
劳动合同违约赔偿标准有哪些
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人
2022-02-18 15,340 -
劳动合同的违约金赔偿标准有哪些
劳动合同违约金标准是多少,违约金是指当事人在合同中约定或者由法律规定的,一方违约时向对方支付的一定数额的货币,是合同法中违约责任的一种主要形式。只在两种条件下才能约定由劳动者承担违约金。《劳动合同法》
2022-04-12 15,340 -
劳动合同违约金的赔偿标准有哪些
你好. 根据我国劳动法第22条规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额
2022-05-07 15,340 -
劳动合同约定违约金的赔偿标准有哪些?
如果用人单位提供专项培训的,可以与劳动者约定服务期,劳动者违反服务期约定的,应当支付用人单位违约金。在劳动仲裁中,用人单位应当就产生的专项服务费进行举证,如果没有证据,将不会得到支持。违约金的数额按照
2022-04-16 15,340
-
01:17
主播合同违约赔偿标准主播合同违约受合同编的调整,虽然从事的是网络方面的工作,但是有签订合同的话,一方违约了,那么违约方就需要按照相关规定的赔偿标准来承担违约责任,即按违约方给合同相对人造成的损失大小以及他的责任大小来给予赔偿。损失赔偿额相当于因违约所造成的损失
3,315 2022.04.17 -
01:27
买卖合同违约赔偿标准通常情况下,买卖合同违约赔偿标准,分为两种不同的情况来进行分析: 第一种是卖方没有履行的情况。按客观的计算方法,损失额的计算应采用货物的市场价格和合同价格之间的差价作为标准,在以客观标准计算损失时,应是履行地的市场价格。若履行地没有市场,没
1,429 2021.04.25 -
01:13
解除劳动合同赔偿标准首先,在大多数情况下,公司单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限。当然,也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的,比如:因为员工的个人过失给公司
4,542 2021.04.25