您的位置:法师兄 > 专业问答 > 工伤赔偿超过1年了还能打官司吗

工伤赔偿超过1年了还能打官司吗

2022-03-16 20:01

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

四川在线咨询顾问团

2022-03-16回复

专业分析:

感谢您对我们的信任。 1.发生工伤事故,要进行工伤认定,只有经人事部门认定为工伤的情形才可以使用工伤赔偿的标准; 2.认定工伤的时效为一年,自发生工伤事故之日起起算,一年内您或者您所在的用人单位不提请工伤认定的,时效期间过后,工伤认定部门不予受理; 3.认定工伤的结果下来后,要申请劳动能力鉴定,看您的伤情是否构成伤残,根据你的伤残等级以及案件具体情况计算赔偿数额,届时,您可以找律师当面咨询关于赔偿事宜; 4.知道赔偿数额后,您可以和公司协商,协商不成时,可申请劳动仲裁

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

工伤超过一年过了诉讼时效,是不能再打官司了。

张神兵律师

广东律参律师事务所

超过1年不能申请工伤认定。但是经报社会保险行政部门同意延长申请时限的,可以申请。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。

律师普法更多>>
  • 医疗事故超过三年还能打官司吗
    医疗事故超过三年还能打官司吗

    医疗事故超过三年还能打官司。超过三年虽然已经过了诉讼时效,但是过了诉讼时效仍然可以起诉,只不过因为诉讼时效已经过了,对方可以拥有抗辩权。当对方提出抗辩的时候,原告的诉讼请求会被驳回。

    2020.04.14 256
  • 工伤超过一年能赔偿吗
    工伤超过一年能赔偿吗

    根据我国法律规定,被延误的时间不计算工伤认定申请时限的情形的,扣除不予计算的时限后,没有超过工伤认定时限的,可以申请工伤认定,要求赔偿。

    2020.04.27 257
  • 工伤报了合疗还能打官司?
    工伤报了合疗还能打官司?

    可以。但是,如果当事人要到法院去起诉,就应该去主动退回新农合所报销了的医疗费用,否则,事后报销单位也会向当事人追讨。

    2020.11.10 847
专业问答更多>>
  • 工伤赔偿超过1年了还能得到赔偿吗

    劳动者受工伤,超过一年的工伤认定申请时效的,也已经超过按人身损害提起民事诉讼救济的时效,工伤职工已经无法通过法律途径维护自己的合法权益。只可以与用人单位协商解决,用人单位愿意赔偿的,不受限制。但是,具

    2022-04-23 15,340
  • 超过1年工伤未申报还能得到赔偿吗?

    不能简单地认为超过一年就不能申请工伤认定了,因为这里面很可能存在诉讼时效中断的情形,而且,一年的起诉日期,要结合具体情况才能确定。

    2022-08-08 15,340
  • 工伤超过1年还能认定工伤吗

    不可以,除非有特殊情况,申请工伤鉴定必须受伤后的一个月内。 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地

    2022-05-13 15,340
  • 工伤超过二年还能赔偿吗

    没有法定时限中止情形的,只能与用人单位协商解决。职工遭受工伤事故伤害,已过两年未报,已经过期认定工伤的期限,也已经超过按人身损害提起民事诉讼救济的时效,工伤职工已经无法通过法律途径维护自己的合法权益。

    2022-05-16 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤赔偿官司怎么打 01:18
    工伤赔偿官司怎么打

    打工伤赔偿官司要注意以下事项: 1、工伤诉讼的前提是原被告之间存在劳动关系,例如有的原被告之间的劳动关系要先经过仲裁予以确认; 2、要有明确的诉讼请求。在工伤赔偿诉讼中常见的诉讼请求包括了赔偿原告的损失,例如残疾赔偿金,一次性医疗补助金,一

    827 2022.06.15
  • 如何打工伤赔偿官司 00:49
    如何打工伤赔偿官司

    打工伤赔偿官司流程如下: 1、准备起诉材料:在诉讼中原告需要准备和提交的证据包括了劳动合同,收入证明,构成伤残的,提交伤残等级证明材料,起诉状,工伤认定书等; 2、如果原被告之间没有签订合同,还可以要求最多11个月的双倍工资; 3、将起诉材

    709 2022.11.21
  • 临时工工伤如何赔偿打官司 00:54
    临时工工伤如何赔偿打官司

    按法律规定赔偿。赔偿结合法律规定,要打官司及时找专业律师帮助。如果临时工在工作中出现工伤,按照工伤等级鉴定,工伤赔偿申请的程序,也是可以得到应有的工伤赔偿的。用人单位非法使用临时工期间,造成临时工工伤的,应由用人单位承担临时工的工伤待遇。劳

    1,456 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?