您的位置:法师兄 > 专业问答 > 法定节假日加班可以调休代替加班费是否符合劳动法

法定节假日加班可以调休代替加班费是否符合劳动法

2022-03-12 19:41

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

内蒙古在线咨询顾问团

2022-03-12回复

专业分析:

根据以下规定,只要在法定节假日加班,就要支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,以调休代替加班费,不符合劳动法。根据《》第条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

法定假日加班调休代替加班费是不可以的。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

在法定节假日,用人单位应向在此期间加班的劳动者支付不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,并且不得以调休等方式代替。

律师普法更多>>
  • 能以调休代替法定节假日加班费吗
    能以调休代替法定节假日加班费吗

    单位不可以以调休代替法定节假日加班费。国家既然规定了法定节假日,就具有特殊的意义,给予高于正常的报酬实际上对劳动者在这特殊的日子的一种补偿。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者

    2020.01.28 156
  • 节假日是否可以通过调休代替加班费
    节假日是否可以通过调休代替加班费

    节假日不可以通过调休代替加班费。只有在休息日用人单位可以通过调休代替加班费。在法定节假日,用人单位应向在此期间加班的劳动者支付不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。

    2020.05.06 118
  • 法定节假日加班班用代替加班费吗
    法定节假日加班班用代替加班费吗

    劳动者在法定假日加班的,单位不可以用调休来代替加班费,休息日可以。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于平时工资百分之三百的加班费;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于平时工资的百分之二百的加班费。

    2020.01.15 154
专业问答更多>>
  • 节假日加班调休代替加班费合法吗

    特别提醒劳动者和用人单位如安排加班应按规定支付节假日期间加班费。按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,“法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬”的规定,劳动者在法定节假日

    2022-03-21 15,340
  • 节假日可以调休代替加班费吗

    加班是必须有加班费的,但也有特殊的情况。按《劳动法》及配套法规的规定,在法定节假日,用人单位应向在此期间加班的劳动者支付不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,并且不得以调休等方式代替。如

    2022-05-28 15,340
  • 天津能以调休日加班费代替法定节假日加班费吗

    单位不得调整休假,而不是法定节假日的加班费。由于国家规定了法定节假日,因此具有特殊意义。事实上,在这个特殊的日子里,给予高于正常工资的工人一种补偿。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定,有下列

    2021-12-30 15,340
  • 法定节假日不能以调休代替加班费?

    按《劳动法》及配套法规的规定,在法定节假日,用人单位应向在此期间加班的劳动者支付不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,并且不得以调休等方式代替。

    2021-03-10 15,340
法律短视频更多>>
  • 加班不给加班费给调休违法吗 00:56
    加班不给加班费给调休违法吗

    公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工,一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的,《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的,不能以调休来代替加班费,公司在工作日安排了加班,就需要向

    5,499 2022.04.17
  • 劳动法加班费规定 01:29
    劳动法加班费规定

    在我国现行的劳动法的相关规定中,员工加班用人单位需要向其支付加班费,一般平时加班,例如晚上需要加班的,用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资,如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资,法定节假日,例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支

    11,544 2021.03.24
  • 劳动法加班费金额标准 01:14
    劳动法加班费金额标准

    在我国现行的劳动法的相关规定中,员工加班用人单位需要向其支付加班费,一般平时加班,例如晚上需要加班的,用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资,如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资,法定节假日,例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支

    2,256 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?