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十级工伤赔偿标准怎么样

2022-03-24 16:12

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2022-03-24回复

专业分析:

【工伤十级】《工伤保险条例》规定:职工因工致残被鉴定为十级伤残的享受以下待遇: (一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资; (二)劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准,支付一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金。 本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资;本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%。 《劳动合同法实施条例》第二十三条规定:用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的,除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外,还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 应申请工伤认定,再做劳动能力鉴定,提起劳动仲裁。 工伤认定后申请劳动仲裁 及时到当地劳动行政部门申请工伤认定 就你所述情形,首先要确定相应的证据材料,用于工伤认定。工伤认定后要确定伤残等级,最后凭借工伤认定书及伤残鉴定书等证据材料申请劳动仲裁。 到当地劳动仲裁机构,申请工伤鉴定 属于工伤,可以申请工伤认定,享受工伤待遇

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