最新产假制度的内容是什么
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根据女职工劳动保护特别规定，国家规定的产假分别列为以下几项： 1、基本产假98天，其中产前可以休假15天。 2、难产的，增加产假15天。 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 4、怀孕未满4个月流产的，享受产假15天。 5、怀孕满4个月流产的，享受产假42天。
客运驾驶人24小时内累计驾驶时间不超过8小时，日间连续驾驶不超过4小时，夜间连续驾驶不超过2小时，每次停车休息时间不少于20分钟的规定。
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最低工资保障制度的主要内容是什么？最低工资保障制度是指在政府的管理之下，以国家为主体，以一定的立法程序规定的，在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，出现劳动者暂时或者永久性失去劳动能力以及由于各种原因生活发生困难时，企业给予最低劳动报酬的一系列原则和办法的总称。最低工资具
2020.10.16 411 -
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陪产假新规定最新内容是什么？
1，现在全国29省明确陪产的假期限了，数据显示出最短的7天，最长的则有1个月之久，同时也是明确休假期间多数地区明确工资奖金照发。 2，最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天
2022-06-12 15,340 -
陪产假新规定最新内容是什么
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2022-06-26 15,340 -
员工请假制度内容是什么
员工请假制度应当包括以下的内容：总则、请销假的审批及手续、法定节假日休假、带薪假、加班与其他有关请假有关工资方面的事项。
2022-07-03 15,340 -
行政强制法的最新内容是什么
行政强制法实施细则第一章 总 则第一条 为了规范行政强制的设定和实施，保障和监督行政机关依法履行职责，维护公共利益和社会秩序，保护公民、法人和其他组织的合法权益，根据宪法，制定本法。第二条 本法所称行
2021-03-24 15,340
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离婚过程赔偿制度的限定内容是什么离婚损害赔偿，是指夫妻之间因为一方存在法定过错情形，致使婚姻关系破裂，在离婚时对无过错的一方所受的损失而进行的民事赔偿。离婚过程中，要求对方给予离婚损害赔偿，需要满足以下的条件：1、离婚损害赔偿请求权的行使，必须是在离婚诉讼过程中提出的。请
640 2022.04.17 -
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虚假诉讼罪的最新规定是什么根据刑法第三百零七条关于虚假诉讼罪的最新规定：凡是以虚构的事实提起民事诉讼的，并涉嫌妨害到司法秩序或者严重侵害了受害人的合法权益的，人民法院将处以三年以下有期徒刑或者拘役或者管制，并予以罚金处罚；导致严重的情节，处以三年以上七年以下有期徒刑
2,286 2022.04.17 -
01:02
2022年度最新工伤赔偿标准是什么2022年度最新工伤赔偿标准是： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； 2、从工伤保险基金按月支付
1,809 2022.05.18
