用人单位解除合同可否休年休假
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病假时间跟个人在本单位实际工作年限有关,最长医疗期不超过24个月。超过你本人能够享受的医疗期后,你就需要和企业协商另行安排工作,否则,企业有权解除劳动合同。企业可以劳动者违反用人单位规则为由解除合同。
如果是员工与用人单位共同协商订立的病假期,则在病假期内用人单位无权接触用人合同,如果已经经过了病假期,因劳动者的原因导致不能正常工作,用人单位可以与劳动者协商解除劳动合同,也可以劳动者违反规章制度等理由解除劳动合同。
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休年休假是否需要单位批准?
职工年休假,由用人单位考虑职工意愿,根据生产经营情况统筹安排,用人单位具有安排权,职工意愿只是考虑。职工请年休假,必须经单位主管领导批准才可以休假。
2020.08.15 202 -
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2022-04-08 15,340
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1,388 2022.04.17 -
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6,608 2022.05.11 -
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1,634 2022.04.17