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社保转到b公司合并要违约吗

2022-01-07 08:46

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2022-01-07回复

专业分析:

要看具体情况,个人认为既然社报关系全部转入到b公司,那应该与原来的a公司解除了劳动合同关系,而与b公司缔结了新劳动合同关系,原来在a公司的工作年限可以合并到b公司一同计算。在b公司工作,b公司应该与你重新签订书面劳动合同,现在未签订,那就只是事实劳动合同关系,也未约定违约责任,那也就不需要承担相应违约责任了。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

不需要。异地工作是不能在新的城市建立社保账户,只能建立临时账户,不要觉得换城市工作,就一定要把社保转移到新的城市,而是要确定是要在哪个城市退休。社保转移是指在对于参保人员跨省流动就业的,转移养老保险关系需要走三个流程,参保人只要申请即可,剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

现在社保并不能够自动合并,需要你在这些地方办理社保转移接续的手续,这些手续是比较费时费力费钱的。个人达到法定退休年龄后,向国家规定的待遇领取地社会保险经办机构申领基本养老金。待遇领取地社会保险经办机构应当通过全国统一的社会保险转移接续平台,查验其在不同参保地的缴费情况,审查其缴费年限,并归集相应养老保险基金后,按规定计发基本养老金。也就是说,以后你在多地参加社保,最后到退休时只需要在养老金领取地提出一份申请,其他就不用管了,就都是社保机构的事情了。

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