什么工人可以提前退休
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定:可以提前退休的人员分三种, (一)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。(包括工作条件与工人相同的基层干部) (二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(如果年龄不符上述条件,则只能办理因病退职手续。(三)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。 需要说明的是,这是一九七八年的规定,就现在而言,除工伤退休外,前二种退休或退职形式,缴费和视作缴费年限必须累计满十五年及以上。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
劳动者有下列情形可以办理提前退休:第一种是从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年;第二种是男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。
1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年。 2、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。 3、因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。
-
什么工种可以提前退休
可以提前退休的工种包括以下几种: 1、有毒有害满8年以上(含8年); 2、高温井下满9年以上(含9年); 3、高空特别繁重满10年以上(含10年)。
2020.11.15 390 -
哪些工人可以提前退休
比如破产企业中因工伤导致残疾或者患上严重的职业病、身体全部或者是大部分丧失了劳动能力的职工可以提前退休。距离法定退休年龄不到5年的老职工。经本人申请,可以提前离退休。工人从事由劳动部或者有关行业主管部门批准的像井下、高温、高空这类特别繁重的
2022.04.16 1,776 -
哪些工人可以提前退休
哪些工人能提前退休 下列几种情况可以办理提前退休: 1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年。 2、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年
2020.02.27 185
-
哪些人员可以提前退休,哪些人员可以提前退休,提前退休有什么规定
1、实行劳动合同制以前参加工作的全民所有制职工,从法院宣告企业破产之日起一年内,距法定退休年龄不足5年(含5年)的人员,可以提前退休。提前退休经本人申请,按照国办发[1999]10号和陕劳社发[200
2022-01-09 15,340 -
哪些人员可以提前退休,哪些人员可以提前退休,提前退休有什么规定
1、实行劳动合同制以前参加工作的全民所有制职工,从法院宣告企业破产之日起一年内,距法定退休年龄不足5年(含5年)的人员,可以提前退休。提前退休经本人申请,按照国办发[1999]10号和陕劳社发[200
2022-01-09 15,340 -
哪些人员可以提前退休,哪些人员可以提前退休,提前退休有什么规定
1、实行劳动合同制以前参加工作的全民所有制职工,从法院宣告企业破产之日起一年内,距法定退休年龄不足5年(含5年)的人员,可以提前退休。提前退休经本人申请,按照国办发[1999]10号和陕劳社发[200
2022-01-07 15,340 -
特种工可以提前退休吗, 哪些工种可以提前退休, 特种工可以提前退休
特种工可以办理提前退休,特种工如下: 1、电工作业。含发电、送电、变电、配电工,电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工,矿山井下电钳工; 2、金属焊接、切割作业。含焊接工,切割工; 3、起重机械作
2022-02-05 15,340
-
01:08
产假可以提前多久休
产假可以提前十五天开始休假。依照我国《女职工劳动保护特别规定》的规定,女性职工休产假的具体时长,一般可以根据具体情况有所增减: 1、产假一般为98天,其中产前可休15天; 2、难产的,可以增加15天的产假; 3、生育多胞胎的,每多生育1个婴
9,267 2022.04.17 -
01:17
提前退租可以退还押金吗
提前退租可以退还押金吗 一般情况下,除非出租人和承租人在房屋租赁合同中作了特别约定,否则承租人不可以提前退租。如承租人违约提前退租,则属于一种违约行为,需要按照租赁合同的约定承担违约责任。在房屋租赁合同中,通常都会约定承租人无故退租的,出租
2,500 2022.04.17 -
01:30
企业什么情况下可以辞退工人
企业可以开除员工的情形包括。员工在试用期间被证明不符合录用条件的;员工严重违反用人单位的规章制度的;员工严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;员工劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响的;员工被依法
652 2022.06.22