临时工可以以个人名义五险一金吗
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临时工有五险一金。《劳动法》实施以后,所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度,各类职工在用人单位享有的权利是平等的。因此,过去意义上相对于正式职工而言的临时工名称已经不复存在。用人单位如在临时岗位上用工,应当与劳动者签订劳动合同并依法为其缴纳各种社会保险,并享受有关保险福利待遇,但在劳动合同期限上可以有所区别。因此,单位领导所谓“临时工”不享受正式工福利待遇的说法已没有法律依据。
个人只能以灵活就业的身份缴纳五险一金中的社会医疗保险和社会养老保险。失业险、工伤险、生育险和住房公积金只能由公司缴纳。如果灵活就业人员想缴纳失业险和生育险,就需要找公司进行挂靠或者找代缴机构进行缴纳。但是工伤险只能公司进行缴纳,即使挂靠也无法缴纳。住房公积金也只能是在职员工才能进行缴纳,一旦处于未就业,就会断交,个人无法补交。
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2020.04.04 261
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2023-05-02 15,340 -
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公司没交五险一金可以告吗
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