根据法律规定劳动合同过期是否还有效
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如果在劳动合同过期后双方没有续签，且劳动者也没有继续在单位工作的，劳动合同无效。单位在劳动合同到期时决定不续签的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者去进行支付。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条【劳动合同的终止】有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （四）用人单位被依法宣告破产的； （五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。
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劳动合同过期没有续签，劳动合同的相关条款是继续有效的，如果用人单位在超过一个月没有与劳动者续签劳动合同的，应当从第二个月开始向劳动者支付双倍工资。 1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。 2、劳动者不续签的话，除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金，否则无经济补偿金。
根据法律规定劳动合同过期没有续签的话就无效，劳动合同到期，劳动者和用人单位应当按照法律规定协商续签劳动合同，符合签订无固定期限劳动合同的，应当签订无固定期限劳动合同。
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根据《民法典》规定借款合同是否有法律效力符合下列条件的借款合同有法律效力： 1、主体适格，即借款合同各方要具有相应的订立合同的能力； 2、各方主体意思表示真实有效； 3、合同内容不违反法律和社会公共利益。 借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。
2021.04.03 138 -
根据我国法律的规定股东签劳动合同是否需要我国法律的规定如果董事长是公司的股东，作为公司管理者和所有者的董事长与公司建立的不是劳动关系，不需要签订劳动合同。如果董事长不是公司股东，那么非公司股东的董事长是公司管理者，如果也不是公司法定代表人，需要签订劳动合同。
2020.07.27 150 -
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根据我国法律规定借款合同是否有法律效
符合下列条件的借款合同有法律效力： 1、主体适格，即各方主体要具有相应的订立合同的能力； 2、各方主体意思表示真实有效； 3、合同内容不违反法律和社会公共利益； 4、形式合法。
2022-06-04 15,340 -
根据法律规定借款合同是否具有法律效力
符合下列条件的借款合同有法律效力： 1、主体适格，即各方主体要具有相应的订立合同的能力； 2、各方主体意思表示真实有效； 3、合同内容不违反法律和社会公共利益； 4、形式合法。
2022-05-25 15,340 -
根据我国法律规定借款合同是否有法律效力
符合下列条件的借款合同有法律效力： 1、主体适格，即各方主体要具有相应的订立合同的能力； 2、各方主体意思表示真实有效； 3、合同内容不违反法律和社会公共利益； 4、形式合法。
2022-05-12 15,340 -
根据我国法律规定借款合同是否有法律效力?
符合下列条件的借款合同有法律效力： 1、主体适格，即各方主体要具有相应的订立合同的能力； 2、各方主体意思表示真实有效； 3、合同内容不违反法律和社会公共利益； 4、形式合法。
2022-06-02 15,340
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01:07
续签劳动合同的法律规定是什么根据《劳动合同法》的有关规定，续签劳动合同的法律规定有：出现以下情况之一，劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的，除了劳动者提出签订固定期限合同之外，用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同： 1、劳动者在同一用人单位，连续工作达十年及以上
5,815 2022.05.11 -
01:05
借条约定还款日期过期后是否有效借条无论过多久都不会失效，但是，根据我国民法典的规定，一般民事诉讼时效为三年。诉讼时效自权利人知道或应当知道时起算，但是如果自其权利受到损害之日起已经超过二十年的，人民法院不予保护。也就是说，如果债务人迟迟不肯还款的，债权人最好在欠条上写的
1,177 2022.04.17
