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加班只能下个月调休合法的吗??

2022-07-23 09:23

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云南在线咨询顾问团

2022-07-23回复

专业分析:

1、从入职之日起就必须级员工买社保,你公司未给你买是公司违法,可以求公司补交 2、周六、周日加班根据劳动法,是允许用调休来代替加班工资的,至于说在什么时候应该调休这个根据双方协商确定,法律没有明文规定,因此如果你公司有相关规章制度如此规定也不算违法(前提是公司已经尽了事先告知的义务) 3、调休只有在公司安排工作不允许你调休的情况下,才需要补给你加班工资,如果你自己不愿意休公司不给你发加班工资并未违法,这一点即使你觉得没意思也是这样 4、法律是法律,人情是人情,你公司在你加班的事情上的做法只能说没有人情,并未违法,你如果觉得这样的公司不人性,其实你可以选择其他的工作。

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