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孕期病假工资低于北京最低工资这样的话应该怎么办

2022-06-13 10:54

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2022-06-13回复

专业分析:

你可以申请劳动仲裁,因为除劳动法第二十五条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止

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