支付员工误工费分录有什么具体的规定?
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子女抚养费的支付没有具体规定。应共同协商确定，协商不成的，可向法院提起诉讼。法院在确定抚养费时，按照以下标准确定即实际需要、负担能力、实际生活水平。可按以下标准支付：有固定收入的，抚养费可按月总收入的20％至30％支付。两个以上子女抚养费可适当提高，但不超过月总收入的50％。无固定收入的，抚养费金额可根据总收入或同行业平均收入确定。
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研究生误工费具体规定是怎么样的误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。研究生如参加工作了，受到伤害可以进行误工费的支持。如果没有就不能够进行相应的赔偿了。 误工费根据受害人的误工时间
2021.01.19 245 -
工资支付有什么规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资六个部分。
2020.01.20 171 -
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煤矿工人误工费具体有什么规定？
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入
2022-06-13 15,340 -
对于新员工工资支付有哪些具体规定
1、《工资支付暂行规定》第六条用人单位应当向劳动者本人支付工资。劳动者本人因故不能领领取工资时，可以由其亲属或委托他人领取。用人单位可以委托银行支付工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的金额、时间
2021-11-11 15,340 -
不支付抚养费的具体规定是什么？
没钱支付抚养费的如果只是暂时性的，可以在后期补上，如果是有能力支付却不支付抚养费的，直接抚养人或者孩子可以请求法院起诉判决，仍不支付的法院可以强制执行。或是有能力执行而拒不执行涉嫌成立拒不执行判决、裁
2022-05-15 15,340 -
退休人员误工费有误工费赔付规定有哪些
我们认为对于退休人员的误工损失要根据实际情况予以考虑。一般情况下，受害人是退休人员的，其退休工资不会因发生事故而减少，即不存在误工损失。但是，在目前的实际情况是，很多退休的老前辈仍继续发挥余热，被其他
2022-05-25 15,340
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工伤的误工费怎么赔偿根据《工伤保险条例》的规定，工伤误工费赔偿即原工资福利待遇，由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。对有固定收入的受害人，单位应当按照其实际减少的损失计算误工费
2,080 2022.04.17 -
00:53
工伤职工的工伤待遇由谁支付工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。
2,245 2022.05.11 -
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工伤十级误工费怎么算误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是：从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数，乘本人日工资（月工资除于21.75）。一般来说，误工期不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认的，可以适当延长，但最多不超过24个月
1,965 2022.05.11
