企业破产清算员工工资如何发放？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
依据企业破产法的规定，企业破产清算时优先清偿破产费用和共益债务，清偿完这些费用后就是清偿企业员工的工资。 破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
-
-
国有企业破产清算职工发放工资国企破产清算职工补偿办法是职工的生活费从破产清算费中支付。安置破产企业职工的费用，先从破产企业的土地使用权转让所得中拨付。土地使用权为抵押物的，其转让所得也先用于安置职工。不足支付的部分，从处置无抵押财产、抵押财产所得中依次支付。仍不足时，
2020.11.10 538 -
企业破产清算如何发放员工经济补偿金公司破产的，也应当支付劳动者的工资和补偿金。补偿金的计算方法主要是：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020.11.21 358
-
企业破产清算职工工资怎么发放，企业破产清算时员工工资应如何处理
【为您推荐】解放区律师康保县律师吐鲁番律师临西县律师保康县律师蓬溪县律师山阳区律师每一家企业在经营都会遇到或大或小的很多问题，对于一个企业来说最大的问题就是企业因为各种原因遭遇破产，企业破产受到直接影
2022-03-09 15,340 -
企业破产清算工资发放
企业破产清算员工工资的支付方式：按照合同约定的工资金额和支付方式向劳动者支付工资。财产不足以偿还同一顺序的工资偿还要求的，按比例分配各方工人的工资。
2021-12-21 15,340 -
企业破产清算清算员工补偿金发放如何
企业破产，按劳动合同法第四十四条（四）款规定，劳动合同终止。按劳动合同法第四十六条（六）款和第四十七条规定，企业应当按照劳动者本单位工作年限（指已经工作年限，尚未履行的合同期限不计）每年一个月本人工资
2022-04-23 15,340 -
企业破产清算期间如何发放工资？
破产清算期间，在破产财产优先清偿破产费用和共同利益债务后支付工资。工资应当以法定货币支付。货币不得用实物和有价证券支付。用人单位应当向劳动者本人支付工资。劳动者因某种原因不能领取工资的，可以由其亲属或
2021-12-21 15,340
-
00:59
破产企业如何清算根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定可知，没有经过人民法院的审理，公司本身不能进入破产程序。所以，企业破产后要进行清算，首先需要债权人或者债务人向法院申请破产。同时，债权人或者债务人应在破产申请书中，载明申明目的、申请的事实与理由等必
1,403 2022.04.17 -
03:10
企业破产清算后的债务如何清偿破产财产优先清偿破产费用和共益债务。破产财产不足以清偿同一顺序额清偿要求的，按比例分配。破产费用包括：破产案件的诉讼费用；管理、变价和分配债务人财产的费用；管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用。共益债务是指人民法院受理破产申请后，
1,519 2022.04.17 -
01:01
破产企业的员工工资怎么办公司破产后，企业员工的工资应当优先清偿。在公司对共益债务以及破产债务清偿完毕后，就进入到公司员工工资的清偿程序，具体项目包括企业员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，除此之外，还有法律、行政法规所规定的企业员工补偿金等。 其中，对企业员工的
3,669 2022.04.15
