您的位置:法师兄 > 专业问答 > 以支票支付诉讼费的会计分录

以支票支付诉讼费的会计分录

2022-03-22 17:18

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

四川在线咨询顾问团

2022-03-22回复

专业分析:

1、以支票支付诉讼费的会计分录是:借:管理费用-诉讼费贷:银行存款2、管理费用科目是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用,包括管理人员工资和福利费、公司一级折旧费、修理费、技术转让费、无形资产和递延资产摊销费及其他管理费用(办公费、差旅费、劳保费、土地使用税等)。管理费用属于期间费用,在发生的当期就计入当期的损益。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

申请支付令是属于非诉程序,所以不需要交纳受理费,但申请支付令要交纳申请费,所以支付令可以主张申请费用。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

一般来讲,应该由败诉方承担诉讼费,在起诉状中原告都会要求被告承担本案的诉讼费用,即使原告不提,法官也会按照谁败诉谁承担后果的原则判定输的一方承担损失后果,这都要等到案件审理了结后才能确定。

律师普法更多>>
  • 支付员工的赔偿款怎么进会计分录?
    支付员工的赔偿款怎么进会计分录?

    对于工伤赔偿,单位可由职工福利费报销进行入账。对于劳动仲裁赔偿,应该属于“营业外支出”的范围进行入账。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的

    2020.03.10 985
  • 支付仲裁费怎么做分录
    支付仲裁费怎么做分录

    支付仲裁费卖方收取违约金,是销售方或提供劳务方向购买方或接受劳务方收取的违约金。违约金的会计处理,企业收取违约金,属于与企业正常经营活动无直接关系的收入,按会计准则要求,应作为营业外收入处理。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机

    2021.12.11 1,517
  • 诉讼案件败诉支付的赔偿费怎么计算
    诉讼案件败诉支付的赔偿费怎么计算

    该赔偿金如果与企业生产经营有关,可在企业所得税前扣除.否则,不可在企业所得税前扣除。

    2020.11.23 234
专业问答更多>>
  • 现金支票会计分录

    1、银行存款现金支票和银行存款取款现金支票各属于银行存款科目和现金科目的核算;2、银行存款现金支票的会计分录是:借:银行存款贷:现金3、银行存款取款现金支票的会计分录是:借:现金贷:银行存款4、支票是

    2022-03-11 15,340
  • 误工费支付分录

    公司发放14000误工补助金的会计分录是: 一、计提时: 借:管理费用或销售费用或生产成本14000 贷:应付职工薪酬14000 二、发放时: 借:应付职工薪酬14000 贷:银行存款14000 三、

    2022-08-10 15,340
  • 企业支付宝会计分录怎么做

    1、企业支付宝可以纳入会计核算,会计科目为其他货币资金-支付宝科目,会计分录是:用支付宝支付费用时:借:管理费用贷:其他货币资金-支付宝2、支付宝(中国)网络技术有限公司是国内领先的第三方支付平台,致

    2022-03-11 15,340
  • 支付诉讼费用

    司法实践中诉讼费由起诉方垫付。如果无能力支付可提供相关证明向法院请求缓交或减免。胜诉后,由败诉方出。

    2022-08-10 15,340
法律短视频更多>>
  • 支付宝借呗会真的起诉吗 01:14
    支付宝借呗会真的起诉吗

    支付宝借呗会真的起诉。借呗逾期三个月后,支付宝的确有起诉客户的权利,不过支付宝轻易是不会起诉的,主要是通过发短信、打电话等方式来催客户尽快还款。除非客户欠款金额较大,且逾期时间的确较长,又经多次催款都置之不理,甚至联系不上人,那支付宝就很有

    11,245 2022.05.11
  • 不支付抚养费会怎么样 01:19
    不支付抚养费会怎么样

    今天和大家分享一下不给抚养费会怎么样 承担子女抚养费用的一方不支付子女抚养费时,另一方可以向人民法院起诉。 根据我国法律的相关规定,父母对未成年子女、不能独立生活的子女具有法定的抚养义务。抚养费的具体数额,可以由父母双方共同协商决定,就抚养

    1,513 2022.04.17
  • 加班费怎么支付 01:06
    加班费怎么支付

    根据我国法律的相关规定,加班费用的具体计算方式包括下面这三种: 在标准的工作日安排下,劳动者延长工作时间,应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作,而工作单位又不能安排补休的,应当支付不低于工资的百分之二百的工作报

    1,767 2021.04.25
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?