您的位置:法师兄 > 专业问答 > 老板扣工资堵他公司大门不让他做生意违法吗

老板扣工资堵他公司大门不让他做生意违法吗

2022-07-15 18:31

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

澳门在线咨询顾问团

2022-07-15回复

专业分析:

老板不给工资是违法,但堵大门阻碍单位的经营秩序,是违法的,因此,我们要通过合法的途径去维权,遇到这样的情况,可以选择以下方式处理: 一、派代表与老板协商谈判; 二、向工会或调解组织申请调解; 三、向劳动监察大队投诉; 四、申请劳动仲裁; 五、向法院起诉

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

堵大门阻碍单位的经营秩序,是违法的。可以通过合法的途径去维权,遇到这样的情况,可以选择以下方式处理: 1、派代表与老板协商谈判。 2、向工会或调解组织申请调解。 3、向劳动监察大队投诉。 4、申请劳动仲裁。 5、向法院起诉。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

老板不给工资是违法,但堵大门阻碍单位的经营秩序,也是违法的。可以通过合法的途径去维权,遇到这样的情况,可以选择以下方式处理: 1、派代表与老板协商谈判。 2、向工会或调解组织申请调解。 3、向劳动监察大队投诉。 4、申请劳动仲裁。 5、向法院起诉。

律师普法更多>>
  • 老板不发工资可以扣他的车吗?
    老板不发工资可以扣他的车吗?

    不能,违法的。根据规定,用人单位不得无故拖欠或者克扣劳动者的工资。建议不要扣车,这样的行为是不合法的,可能引起不必要的麻烦,建议按照法定流程维护自己的权益即可。

    2020.06.06 448
  • 老板欠工资我扣他的车合法吗
    老板欠工资我扣他的车合法吗

    老板不给工资扣车是违法的。根据规定,用人单位不得无故拖欠或者克扣劳动者的工资。但是建议不要扣老板的车,这样的行为是不合法的,可能引起不必要的麻烦,建议按照法定流程维护自己的权益即可。

    2020.09.04 634
  • 老板随意扣工资违法吗
    老板随意扣工资违法吗

    用人单位随意克扣其工资是不合法的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的

    2020.10.04 424
专业问答更多>>
  • 老板为什么不愿意让他做牢

    是领导要求放弃抢救?领导不是直系亲属医院为什么会听他的放弃抢救?可以向老板要求赔偿,包括一次性抚恤金以及供养亲属抚养费等,因为需要注意的地方有很多,现在也不能跟您一一说清楚。

    2022-03-28 15,340
  • 公司不给工资叫一帮人把公司大门堵了犯法吗

    公司不给工资,叫一帮人把公司大门堵了是犯法的。有两个途径可以要求支付工资: 1、可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工

    2023-02-13 15,340
  • 公司老板不发工资违法吗?

    按照《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”以及《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提

    2022-03-27 15,340
  • 老板扣员工工资怎么告他

    一、老板扣员工工资的处理办法: 1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 二、《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下

    2022-06-24 15,340
法律短视频更多>>
  • 老板拖欠工资不给去哪里告他 01:05
    老板拖欠工资不给去哪里告他

    首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况,建议员工先找老板进行协商;协商不成的,可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应

    3,022 2022.05.11
  • 老公欠钱不还能让他老婆还钱吗 01:46
    老公欠钱不还能让他老婆还钱吗

    对于老公欠债老婆是否要偿还有如下规定: 1、分个人债务还是共同债务,认定为夫妻共同债务的,老婆是需要承担偿还义务的,个人债务则以个人财产偿还; 2、老公欠的债,如果是用于夫妻共同生活的,一般是夫妻的共同债务,以个人名义负下的债务,不属于夫妻

    3,170 2022.05.11
  • 公司乱扣工资违反劳动法吗 00:56
    公司乱扣工资违反劳动法吗

    公司乱扣工资违反劳动法。劳动者提供了劳动,用人单位必须按照劳动合同的约定劳动者支付工资报酬。如果公司拖欠工资,那么侵犯了劳动者的合法权益,属于违法行为。遇到老板拖欠工资,员工可以选择通过法律途径来维护自己的合法权益。追索劳动报酬属于劳动争议

    4,424 2022.05.11
刑事辩护不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?