合同到期不续签流程是什么
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合同到期，员工本人不予续签。那么员工和单位的劳动合同终止，劳动关系解除。办理流程： 1、单位需要提前一个月通知员工合同到期，确定员工是否续签合同。 劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续，劳动者继续在该用人单位工作，形成事实劳动关系的，视为劳动合同的继续履行。 用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同，应当在解除或者终止劳动合同之日起7日内为劳动者出具解除或者终止劳动关系的有效证明。劳动者可以凭有效证明材料，直接办理失业登记手续。你就可以领取失业保障金。 2、确定员工不续签劳动合同，单位需要重新招人，安排员工工作上交接。 人事部门重新招人，并且安排适宜的人，接受员工的工作，或是招聘新员工跟着员工熟悉工作内容，以完成工作上的交接任务。 3、合同到期时，通知员工办理离职手续，结清工资。 用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资，法律规定离职后15天内，用人单位应该结清工资并且为劳动者办理离职手续。
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劳动合同到期续约流程是：1.劳动合同期满后自然终止，劳动者应停止工作；2.双方同意续签劳动合同的，应在合同期满之前完善续签手续；3.劳动者如违反用人单位规章制度及劳动合同中约定的事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。
劳动合同续签流程有以下程序： 1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见。 2、双方当事人协商一致。 3、签订续订劳动合同的协议书。 4、鉴证或者备案。
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公司劳动合同到期续签流程如果员工需要进行续约的话，在劳动合同到期的30天前，就需要向用人单位发出《续订劳动合同通知书》。然后再根据双方相关协商，进行工资以及职位方面的协商。双方协商成功之后就可以进行续约合同。如果双方选择不进行续约劳动合同的话，那么可以根据员工所在
2020.07.10 157 -
物业服务合同到期续签流程物业合同到期后，当事人想要续签的，需要成立业主大会，然后采用集体讨论的形式或者书面征求意见的形式召开业主大会决定续签合同，与物业服务企业续签书面的物业服务合同。
2020.03.26 258 -
物业管理合同到期续签流程物业合同到期续签的，应当经参与表决专有部分面积过半数的业主且参与表决人数过半数的业主同意，并在原物业服务合同期限届满前与物业服务人续订物业服务合同。 根据2021年实施的《民法典》第九百四十七条规定，物业服务期限届满前，业主依法共同决定续聘
2021.01.15 196
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物业合同到期续签流程是什么
物业服务合同期限届满90日前，业主委员会应当组织召开业主(业主代表)大会，决定续聘或新聘物业服务企业，并将决定书面告知物业服务企业;业主(业主代表)大会决定续聘的，业主委员会应当在物业服务合同期限届满
2022-03-16 15,340 -
劳动合同到期续签流程是什么？
劳动合同是用人单位和劳动者之间关于确立、变更、终止和解除劳动权利、义务的协议,是劳动关系产生的基础,是维护劳动合同双方当事人合法权益的法律保障之一。根据《中华人民共和国劳动法》第16条的规定,用人单位
2022-04-18 15,340 -
合同到期续签流程
一、续签合同首先由单位出一份续签合同意向书，然后呢，在原合同到期前一个月让员工签署，假如员工不签署的话，公司就不用赔偿，员工直接合同到期不再续签即可;假如员工同意签署续合同的话，那么就需要就在合同到期
2022-03-21 15,340 -
合同到期续签流程是怎么样的
劳动合同期满后自然终止，劳动者应停止工作，用人单位将停发与劳动者有关的薪酬福利待遇。双方同意续签劳动合同的，应在合同期满之前完善续签手续。 劳动合同续签有以下程序： 1、合同期满前，用人单位发出续订劳
2021-07-26 15,340
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合同期到期不续签怎么赔偿合同期到期不续签，应当支付劳动者经济补偿。用人单位维持或者是提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；用人单位与劳动者协商一致的，可以订立无固
918 2022.04.25 -
01:11
合同到期怎么续签关于合同到期的续签问题，如果当事人签订合同时有约定的，按约定。由于法律并未强制要求，合同到期必须续签或者不得续签，所以，当事人在此问题的处理上，有很大的任意性。如果当事人没有约定的，合同双方均可在合同到期前的合理期间内，以口头或者书面的形式
3,030 2022.05.11 -
00:58
合同到期不续签怎么赔偿员工与用人单位的劳动合同到期后不续签，是否需要进行赔偿，具体要分为两种情况来看：如果是用人单位不续签的，则需要向员工支付经济补偿；如果是员工选择不续签，则需要了解具体不愿意续签的原因，一般有两种情况：1.如果用人单位继续维持、或提高原有劳动
11,340 2022.04.15
