上班途中遇到车褐受伤怎么处理
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在上下班途中,由于非本人主要责任的车祸受伤的,应当认定为工伤。 1、事故伤害发生后,单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内,送往社会保险定点医院救治,伤情危急的可先送就近医院抢救。 2、单位主管需提出报告,详述事故发生经过。 3、用人单位向社保部门书面提出工伤认定申请,并依规定申请医疗补助。
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的(四)患职业病的(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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在上下班途中,由于非本人主要责任的车祸受伤的,应当认定为工伤。 1、事故伤害发生后,单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内,送往社会保险定点医院救治,伤情危急的可先送就近医院抢救。 2、单位主管需提出报告,详述事故发生经过。 3、用人单位向社保部门书面提出工伤认定申请,并依规定申请医疗补助。
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上班途中遭遇车祸工伤怎么处理
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2020.03.22 96
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上班途中受到工伤怎么处理
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上班途中遇到交通事故怎么处理?
1、就是。肇事者也应当承担赔偿责任。2、依据是,《》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;要责任的交通事故或
2022-08-18 15,340
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上下班途中受伤算不算工伤劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害,也能够依法认定为工伤,但是需要满足一定的条件。具体来说,这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害,或者因为城市轨道
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4,470 2022.04.17 -
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上班途中工伤怎么赔偿根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。在已经认定为工伤的基础上,工伤职工可以向县级以上的劳动鉴定委员会,申请鉴定伤残等级,包括劳动能力
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