个人因为工伤申报对公司有影响吗？
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对公司的影响基本上都是一些钱方面的问题。如果确认工伤后，部分医药费就有工伤保险付了。但是一旦定级，企业要承担不少的费用。一旦定级后,员工会有一定期限的停工留薪期，在停工留薪期内单位不能与员工解除劳动合同，且在该期间内员工的原福利待遇不变，由所在用人单位按月支付，对于生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。另一方面，对于工伤五级、六级的，经工伤职工本人提出解除或者终止劳动关系的以及对于工伤等级为七至十级伤残的，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，用人单位还需要支付一次性伤残就业补助金。这两笔费用对于公司来说都是比较大的支出。 当然，如果报工伤后不是工伤的，对公司没有什么影响。
如果确认工伤后，部分医药费就有工伤保险付了。但是一旦定级，企业要承担不少的费用。一旦定级后，如果该员工辞职，则单位要承担相应的伤残补助金和就业补助金，具体标准查看工伤条例.这两部分的费用是比较高的。如果报工伤后不是工伤的，对公司没有什么影响。
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因为工伤跟公司打官司对公司有什么影响工伤保险是国家规定的企业等应该参加的保险类型，需要依法缴纳工伤保险费，如果因为工伤的问题，公司与员工间产生纠纷并且员工选择提起诉讼，会对公司的形象造成一定影响。
2020.12.30 929 -
报工伤对公司有什么影响吗？申请工伤认定，主张工伤待遇，具体用人单位会有以下影响： 1、用人单位未在事故发生之日起一个月内申请工伤认定，由用人单位自行负担； 2、用人单位未给职工依法缴纳工伤保险费用的，所有工伤赔偿项目应由该用人单位全额承担。
2020.02.04 260 -
报工伤对公司有什么影响?工伤确认后，部分医疗费用由工伤保险支付，一旦定级，企业就要承担很多成本。定级后如果员工辞职，单位应承担相应的伤残津贴和就业补贴。如果受伤后没有上报，对公司没有影响。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停止发放伤残津贴，按照国家有关规定享受
2020.07.23 556
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公司工伤申报有影响吗
要说公司工伤申报有影响吗的规定，用人单位为劳动者缴纳工伤保险，工伤的费用由社保支付，对企业没有影响；若没有缴纳工伤保险，费用由用人单位支付。 申请工伤认定，对企业来说利在于能减轻企业的负担，一切医疗费
2022-07-10 15,340 -
报工伤了对公司有影响吗
没有。发生工伤事故后，用人单位应当在工伤事故发生后积极申请工伤认定，进而使得对自己不利影响降到最低。如用人单位未在法定的期限内申请工伤认定，在此期间发生的符合法律规定的工伤待遇等有关费用则由用人单位承
2022-06-02 15,340 -
申报工伤快报影响个人申请吗
可以认定为工伤，是否申报工伤快报不影响个人申请。按规定单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请工伤认定申请，显然用人单位已经错过了申请时间。这种情况下，工伤职工或者其近
2022-06-30 15,340 -
公司报工伤对本人有什么影响
对本人没有什么不利影响。报工伤保险对公司和个人都有好处，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。我国《工伤保险条例》第一条规定：为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防
2022-05-28 15,340
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00:55
公司申请破产对法人有什么影响公司法人指的是公司法定代表人。公司破产一般不会对法定代表人造成直接的影响，不会要求法定代表人个人对公司承担连带责任，公司是独立承担责任的主体。但是法定代表人在一定的期限内，不能够再担任其他企业的法定代表人，也不能够再担任其他企业的董事，监事
4,318 2022.04.17 -
01:05
公司被起诉了对法人有影响吗公司被起诉对法定代表人的影响在于，法定代表人就需要代表公司来参加诉讼。首先需要明确的是，日常生活中所说的法人，在法律上应当表述为公司中的法定代表人。法定代表人是自然人，享有管理公司日常事务的权利。而法人就是指公司法人，也就是公司本身。因此，
8,083 2022.04.17 -
00:56
领取失业金对公司有影响吗领取失业金对公司没有影响。每月公司都需要按照每个员工本年度固定的社保基数进行缴纳，失业保险也包含在其中。失业保险金标准是根据失业人员的累计缴费年限和年龄确定，但是不可以高于本市当年最低工资标准，不可以低于本市当年城镇居民最低生活保障线标准。
15,050 2022.04.12
