生小孩职工医保报销需要哪些资料
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生小孩职工医保报销资料：(1)用人单位需要提交的申报材料：1、社会保险登记表、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。(2)生育女职工需要提交的申报材料：1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件)、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件)、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件)、企业职工生育医疗证审领表、企业职工计划生育手术医疗证申领表、企业职工生育医药费报销申请单、企业职工生育保险待遇核准结算表、企业职工生育保险外地就医申请表、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料、收款收据。
《中华人民共和国社会保险法》第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
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生小孩职工医保报销资料： (1)用人单位需要提交的申报材料： 1、社会保险登记表、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。 (2)生育女职工需要提交的申报材料： 1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件)、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件)、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件)、企业职工生育医疗证审领表、企业职工计划生育手术医疗证申领表、企业职工生育医药费报销申请单、企业职工生育保险待遇核准结算表、企业职工生育保险外地就医申请表、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料、收款收据。
医保报销需要的资料有：收据原件；住院费用结算单；出院诊断证明；留观证明或死亡证明复印件；药品、检查及治疗费用明细、急诊留观需盖有“急诊章”的医疗保险处方或急诊科急诊处方；社会保障卡、《市医疗保险手册》；医院全额结账证明和单位情况说明等。
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生孩子报销医保需要什么资料生孩子报销医保需要的资料有： 1、医疗部门出具的婴儿出生证明； 2、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证； 3、企业职工生育医疗证审领表； 4、企业职工生育医药费报销申请单； 5、企业职工生育保险待遇核准结算表； 6、生育医疗费用票据、费
2020.10.31 816 -
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职工生育保险报销需要哪些材料(1)用人单位需要提交的申报材料： 1、社会保险登记表; 2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表; 3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。 (2)生育女职工需要提交的申报材料： 1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件
2020.05.23 159
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生孩子职工医保报销需要哪些资料
法律分析：生小孩职工医保报销资料： (1)用人单位需要提交的申报材料： 1、社会保险登记表、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。 (2)生育女职工需要提
2022-06-19 15,340 -
职工生育保险报销需要哪些资料
用人单位需要提交的申报材料： 1、社会保险登记表； 2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表； 3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。 生育女职工需要提交的申报材料： 1、计划生育部门
2021-09-28 15,340 -
职工医保怎么报销生小孩去哪报销
生小孩职工医保报销资料： (1)用人单位需要提交的申报材料： 1、社会保险登记表、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。 (2)生育女职工需要提交的申报材
2022-05-17 15,340 -
医保报销需要哪些资料
医疗报销需要准备的资料有哪些？报销依据，分四种情况： 1.在市内医疗保险定点医院住院的报销，由定点医院出具证明，说明没有在医院刷卡记账的原因。 2.外地转诊报销，提供经过审批的外地转诊单。 3.异地安
2022-04-27 15,340
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生孩子报销医保需要什么资料生孩子医保报销需要的资料是： 1、计划生育部门签发的计划生育证明； 2、医疗部门出具的婴儿出生证明； 3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证； 4、企业职工生育医疗证审领表； 5、企业职工计划生育手术医疗证申领表； 6、企业职工生育医药
9,269 2022.04.17 -
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生孩子报销需要哪些材料生孩子报销需要以下材料：1、产妇的《身份证》、《结婚证》、《计划生育服务证》，见原件留复印件；2、镇以上医院出具的《出生医学证明》见原件留复印件，出院时医院出具的有效票据原件，发票包括产前建大、小卡期间的检查，和化验费及住院费。根据相关法律
8,352 2022.04.17 -
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职工医保生孩子住院怎么报销职工医保生孩子住院的报销如下： 1、职工满足报销条件的，准备相关报销材料，如住院单、生孩子手术费清单等； 2、将上述材料交给社保机构审核，审核无误的，依据生育险的项目报销。生育保险报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗
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