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雇主跑了薪水没拿到

2022-06-21 13:35

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2022-06-21回复

专业分析:

一、如果你是给用人单位工作,有两个途径能够要求支付薪水: 1、你能够到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、能够到当地劳动局申请仲裁,要求支付薪水。如果未签订劳动合同,还能够要求支付未签订劳动合同的两倍薪水。如果是以拖延薪水提议的解除劳动关系,还能够要求支付经济赔偿金。优点:除了薪水外,还能够主张经济赔偿、两倍薪水等,并且通常都能够最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,流程稍多,需要专业人士指导。 二、如果你是给个人工作,不算劳动关系,能够直接去法院诉讼该个人雇主,要求支付劳动报酬。

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