合同调整分歧怎么办
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劳动法对于员工辞职有三种情形： 一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同; 三是向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。
如果合同双方当事人认为本合同存在歧义的，甲、乙双方对本合同条款的解释不同，可以依照合同法的规定处理。合同生效后，当事人对质量、价格或者报酬、履行地点等没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；如果双方当事人不能达成补充协议的，根据有关规定或交易习惯确定。
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合同条款有歧义怎么办如果合同双方当事人认为本合同存在歧义的，甲、乙双方对本合同条款的解释不同，可以依照合同法的规定处理。合同生效后，当事人对质量、价格或者报酬、履行地点等没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；如果双方当事人不能达成补充协议的，根据有关规定或交
2021.02.10 255 -
合同履行中政府指导价调整怎么办政府指导价是由县级以上各级人民政府物价部门，业务主管部门按照国家规定权限，通过规定基准价和浮动幅度，最高限度和最低保护价等，指导企业制定的商品价格和收费标准。 从品种范围上讲，政府指导价适用于比较重要的，同时花色品种多、供求变化快、季节性强
2021.03.25 407 -
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劳动合同怎么调整
【1】你要是能干新的工作，你就去做。【2】不能干新的工作，可以和单位协商辞退工作。因为你是劳动地点改变。【3】按照《劳动合同法》第40条，第46条，第47条，单位应该支付你经济补偿金。从2008年8月
2023-02-13 15,340 -
劳动合同工资怎么调整
1工资报酬属于劳动合同的重要内容，工资调整属于变更劳动合同的行为，根据《劳动法》第十七条：变更劳动合同，必须双方协商同意。 2在没有依法协商之前，公司单方面改变工资报酬是一种违约行为，如果企业与职工不
2022-04-21 15,340 -
如何办理合同税率调整？
国家税率调整合同可以由当事人协商一致变更。因国家税率调整而继续履行合同对当事人明显不公平的，当事人可以要求人民法院或者仲裁机构变更或者终止合同。
2021-12-30 15,340 -
合同里协议有歧义怎么办？
合同理解存在歧义：一般情况下，可以补充协议。双方不能达成补充协议的，可以按照有关规定或者交易习惯确认，但仍不能确认的，可以按照《中华人民共和国民法典》第五百一十一条确认。
2021-12-26 15,340
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合同中违约金过高怎么调整合同中违约金过高的话，违约一方的当事人可以向人民法院提起诉讼，也可以向仲裁机构申请仲裁，请求有权机关予以调整。具体来说，违约金过高主要是指：合同双方当事人在合同当中约定了违约金条款，但是约定的违约金条款中约定的数额，过分高于违约一方当事人所
1,110 2022.05.11 -
01:06
住房公积金每年怎么调整住房公积金每年的调整方式如下：单位和职工的住房公积金缴存比例为各5%至7%。单位可以在各5%至7%的范围内，自主确定住房公积金缴存比例。单位和职工的住房公积金缴存比例应当一致。根据相关法律规定可知，住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大
5,689 2022.04.17 -
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2021年公积金基数调整2021年公积金基数调整如下：2021年度住房公积金缴存基数上限，为本市2020年城镇非私营单位就业人员月平均工资的3倍，即26502.75元。单位和职工各自的住房公积金缴存比例不应低于5%，最高不得超过12%。自由职业者缴存比例不得低于1
3,122 2022.04.12
